TRABAJOS DISTINTOS - COMENTARIO

Muy decepcionante me resultó la lectura del libro Trabajos Distintos Una aproximación evolucionista a las mujeres en el trabajo. Según el autor, las diferencias de salario y jerarquía que se dan entre hombres y mujeres en los puestos de trabajo son indiscutibles, pero estas diferencias, no pueden atribuirse simplemente a la pura discriminación. Sostiene que en muy buena parte eso se debe a las diferencias con que han evolucionado los sexos y que así como la naturaleza nos dotó de grandes cerebros y pulgares oponibles así también las diferencias sexuales - producto de las diferencias en los sistemas de crianza de los niños y de las influencias culturales en el curso de la evolución humana - se extendieron al temperamento y al comportamiento y por lo tanto, en ello estriba el que las mujeres no alcancen la paridad en el ámbito profesional en el mundo actual.

En su libro, Kingsley Browne analiza los rasgos de la selección sexual (competencia entre machos) de los hombres, y las diferencias entre estrategias reproductivas (el macho debe demostrar que tiene éxito para poder aparearse)y justifica con ellos su conclusión de que el hombre es por ello más competitivo y agresivo que la mujer en el mercado laboral. Subraya que la teoría evolutiva predice que los hombres presentarán un mayor afán de prestigio, competitividad y disposición a correr riesgos que las mujeres, y que las mujeres presentarán mayor inclinación a la crianza y asegura “... no es la falta de capacidad de capacidad femenina, sino más bien de diferencias en las actitudes respecto al fracaso, lo que lleva a las mujeres a evitar las situaciones competitivas” Está en desacuerdo con los partidarios de que estas diferencias son “invenciones sociales”, pero es que fue en realidad la sociedad y no la biología quien decidió que los hombres han de ser competitivos, agresivos, dados a correr riesgos, y las mujeres dadas a la crianza, cooperativas y menos abiertamente agresivas.

Es innegable que el evolucionismo dotó a las mujeres de unas características de comportamiento que a pesar de los tiempos que corren todavía persisten y que éstas se reflejan forzosamente en el desempeño profesional de las mujeres, pero no impide que sus logros y nivel de competitividad sean comparables a los de los hombres. Desengañémonos, es muy probable que la discriminación de género tenga causales multifactoriales que pueden variar dependiendo de la región del mundo donde se presente, pero no se pueden argumentar razones evolucionistas para explicar la enorme desproporción en salarios y jerarquía. Además, de cara al futuro es innegable que las mujeres tendrán cada vez una participación mayor en todas las esferas y no podemos detenernos a analizar – como sugiere Kingsley – si las mujeres debemos o no actuar en base a los rasgos adquiridos o heredados. Los tiempos exigen otra actitud, olvidémonos del pasado del macho cazador/hembra recolectora-criadora. Mientras el Estado no garantice equidad de género a través de legislaciones y estructuras que aseguren leyes y prácticas en la fuerza laboral que no obstruyan ni condicionen su participación; leyes que garanticen igual número de puestos en la organización para hombres y mujeres; leyes que las protejan de discriminación durante el proceso de contratación; leyes que aseguren salarios iguales que los hombres; leyes que garanticen su derecho el ejercicio de autonomía reproductiva, las mujeres seguirán relegadas y consignadas a un status inferior en detrimento del avance de la sociedad. Los hombres deben también adaptarse al nuevo rol de las mujeres, con menos familia, un trabajo y en ocasiones mejor salario. Deben apoyarlas en las tareas domésticas para alentarlas de ese modo a tomar más riesgos y aceptar más responsabilidades en sus puestos de trabajo.

Trabajos Distintos
Una aproximación evolucionista a las mujeres en el trabajo
Editorial Crítica, Barcelona
Año 2000
104 páginas

JUAN MOSCA

A mi hermano le salvó la vida una vez. Quién iba a decir entonces que a él nadie sería capaz de salvar la suya no mucho tiempo después.
Lo recuerdo jugando al fútbol cada tarde en las calles polvorientas de mi barrio. Los muchachos improvisaban la cancha delimitando el perímetro con piedras grandes en las esquinas y en los lados, y para establecer las distancias medían con pasos. Para las entradas de las porterías medían 5 o 6 pasos y ahí marcaban los extremos con piedras o manchas de cal blanca. Cuando pasaba algún carro interrumpían el juego para hacerse a un lado. A Juan le decían el Mosca porque estaba más prieto y renegrido que los demás. Tenía el pelo tan negro que le azuleaba cuando el sol caía a plomo en su melena revuelta por la carrera del juego. Eso, y unos ojos grandotes y saltones bastaron para que los muchachos le pegaran el mote; así hacían con casi todos para realzar un rasgo o cualidad. Al principio se enojaba porque le llamaban Mosca pero luego se fue acostumbrando. Yo los veía jugar de lejos cuando regresaba de la maquila, o por la ventana cuando estaba en casa los fines de semana y me asomaba para ver dónde estaba mi hermano. Veía levantarse la polvareda en la calle sin asfaltar mientras corrían sudorosos pateando y disputándose la pelota. Juan Mosca sobresalía entre todos porque estaba más alto, fuerte y fornido que ellos – que no sobrepasaban los 14 años - y tal vez por eso era el líder de la pandilla. De vez en cuando, en el verano, a escondidas se iban a bañar al río y ahí aprendían a nadar entre las aguas chocolatosas del Bravo. Fue en una de esas escapadas que mi hermano casi se ahoga cuando se le atoró un pie entre las ramas del fondo del río mientras los demás chapoteaban un poco más lejos de él. Su poca fuerza de niño y la corriente del agua le impidieron zafarse y empezó a manotear desesperado por la falta de aire hasta que se rindió y empezó a hundirse con el cuerpo ya lacio. Pero Juan Mosca se dio cuenta de su ausencia, nadó a toda prisa hacia él y con todas sus fuerzas lo jaló hacia arriba tirando de su melena hasta que lo sacó a la orilla (mucho tiempo quedaría con el cuero cabelludo adolorido por el tremendo jalón). Entre varios lo acostaron boca abajo y lograron que vomitara el agua tragada hasta que reaccionó. Mi hermano nunca nos contó nada para evitar una paliza de mi madre y si no hubiera sido por Juan Mosca ya estaría en otro mundo.
Nos contaría la proeza de Juan Mosca después de que se suicidó un par de años más tarde. Se tragó una botella entera de insecticida Baygón cuando se enteró de que su novia salía con otro. Los muchachos del barrio decían que se había muerto cual si fuera una mosca, pero lo cierto es que Juan Mosca fue el niño héroe que murió de amor.

TRES RECUERDOS COLGADOS DE LA NARIZ

UNO

El trabajo de Sandra consistía en doblar y empacar guantes de látex de cirujano durante nueve horas. Una banda transportadora dividía los operadores que doblaban el guante de la mano izquierda de los que doblaban los de la derecha. Puesto que el producto era de aplicación médica, tanto el ambiente como la indumentaria de los trabajadores debía estar perfectamente limpio y por eso Sandra llevaba un uniforme azul proporcionado por la empresa incluida una gorra de tela para mantener el cabello recogido. El maquillaje y la pintura de uñas estaba por supuesto prohibido para prevenir cualquier contaminación de los guantes. El trabajo de Sandra era sencillo pero muy tedioso, pues la operación de tomar el guante izquierdo del contenedor, sacudir el talco excesivo, luego doblar hacia atrás el área de la muñeca y por último colocar el guante doblado en el contenedor de cartón, se repetía miles de veces en el turno. Millones de minúsculas motitas de talco blanco ennubecían el aire cada vez que se doblaba un guante. Al final de la jornada Sandra - y todos los demás- terminaba con toda la cara, incluyendo cejas y pestañas polveadas de talco blanco como si estuviera preparada para actuar en el teatro como fantasma o espíritu del más allá. Pero sobre todo, llevaba siempre el olor del látex colgado a la nariz que no la dejaba ni cuando se había lavado la cara y las manos y se había quitado el uniforme azul.

DOS

Cuando uno pasaba cerca de la fábrica de dulces hasta jalaba el aire para el dulce aroma de los caramelos de todas las clases imaginables que allí se producían, se podría decir que en varios kilómetros a la redonda el olor lo invadía todo. Desde caramelos de menta de esos que tienen forma de bastón y se venden en Navidad, gomitas de naranja y otras que eran de tres sabores y espolvoreadas de azúcar glass, hasta caramelos de chocolate rellenos de cajeta eran solamente algunas entre la gran variedad que esa empresa fabricaba según me contaba mi amiga Ivette. Alguna vez, me llevó una bolsa llena de caramelos que habían sido rechazados por Control de Calidad porque la concentración de sabor canela estaba excedida y los dulces estaban muy picantes, entonces ella contó que tiraron una gran cantidad y algunas bolsas fueron repartidas entre los trabajadores que las quisieron. No era lo mismo pasar por la fábrica y llenarse la nariz del aroma dulce que trabajar nueve horas allí dentro, oliendo el fuerte aroma de los concentrados. Por eso renunció Ivette a la fábrica de dulces y ahora trabaja en otra empresa conmigo. Llegaba con jaqueca a casa todo el tiempo y sólo pensar que al otro día tenía que volver la exasperaba.

TRES

En cuanto pasaba por la puerta de entrada Armando ya sentía el picor en la nariz causado por el olor ácido de los rotores de aluminio pasando por el horno calentado a más de 400 grados Fahrenheit. A pesar de tener potentes extractores, al sacar los rotores calientes para insertar las flechas y luego enfriarlos con agua, el vapor que despedían llenaba toda el área de producción de un olor metálico intenso. Pidió un cambio de área de trabajo alegando dolor de cabeza, pero en la nueva sección a la que fue asignado, las bobinas de los motores eran impregnadas con un barniz y luego pasaban por un horno a 230 grados para curarlo. El olor era menos molesto pero Armando había trabajado veinte años en una empresa de ensamble donde no había procesos de horneado y no había olores en el ambiente. Había sido feliz trabajando en ese lugar pero la empresa se fue de la ciudad y tuvo que buscar empleo nuevamente. No estaba seguro de si era la añoranza o los olores de la nueva compañía lo que lo tenían en ese estado, pero cada mañana que pasaba su tarjeta por el reloj marcador, el olor – que sentía más fuerte a esa hora - lo invadía de tristeza.

EL DÍA QUE SE ACABARON LAS SILLAS

Un repentino incremento en la producción forzó a la empresa – que tenía cerca de 700 empleados - a contratar personal en tiempo récord. Cuando menos se dieron cuenta, una mañana había cerca de cincuenta trabajadores nuevos sin silla, o sea de pie, sin trabajar, porque no había dónde sentarlos. En la junta de producción de esa mañana fue el primer tema a tratar. El encargado de las Compras culpaba al de Recursos Humanos y éste, al de Producción por no haber previsto una necesidad tan evidente. El de Producción blasfemaba contra el de Mantenimiento por no ponerlo al tanto de que el inventario de sillas incluía las que requerían reparación y éste, a su vez se quejaba de que no había refacciones originales. El Director estaba que reventaba, pues habían prometido embarques mayores de producto a partir de ese día. Conseguir nuevas sillas podía demorar varios días y la gente ya estaba contratada, además las líneas de producción estaban diseñadas para trabajadores sentados.

Mientras tanto, en las áreas de producción los supervisores, desesperados por el impacto que manos disponibles sin hacer nada tendrían en la eficiencia, quitaron todas las sillas que encontraron a los ingenieros y trabajadores de oficina para poner los nuevos operadores a trabajar, pero a pesar de las protestas y refunfuños, no fueron suficientes. Luego se despojó a los gerentes, pues era urgente que esa mano de obra empezara a producir. Al final sólo hacía falta una y ya no había a quién quitársela excepto al Gerente de Manufactura quien se presentaría tarde ese día. Alguien se atrevió a entrar a hurtadillas en su oficina y tomó la silla que era la más elegante y bonita de todas y la llevó al último trabajador sin silla. Solucionado el problema temporalmente, los demás se pusieron a hacer lo necesario para conseguir sillas prestadas de otra empresa mientras se compraban las nuevas.

Cuando llegó el Gerente de Manufactura se violentó tanto porque tomaron su silla que fue personalmente a arrebatársela al trabajador que se quedó pasmado ante la situación. Como si fuera la silla intocable de un trono!

DATOS DE LA INDUSTRIA MAQUILADORA

Me permito compartir los datos sobre la industria maquiladora de exportación publicados en CFOmaquiladoras.org

Los datos siguientes son una elaboración propia de CFOmaquiladoras.org con base en cifras del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI). El Instituto publica estas estadísticas los últimos días de cada mes, y los datos son de 60 días antes. Se entiende que ese es el tiempo que INEGI toma para recopilar la información proveniente de una encuesta mensual que cada maquiladora esta requerida a llenar para INEGI. Los datos de los meses más recientes son preliminares y con frecuencia son posteriormente ajustados por el propio instituto.

Cifras al mes de: Abril 2005
Publicadas: Junio 29, 2005

Hay dos maneras distintas de llegar a las estadísticas de la industria maquiladora en el sitio de INEGI. Una picando aquí. La segunda permite ir tanto a los desagregados de las maquiladoras como regresar a la página principal de INEGI. Clica aquí mismo.

DOS TOTALES

El total de empresas maquiladoras en el país a fines de abril de 2005 era 2,820. Este número de fábricas emplean 1,164,050 empleados, de los cuales el 51% son hombres, y el 49% mujeres. Efectivamente, en México son más hombres que mujeres los que trabajan en maquiladoras.

DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO

Pero más mujeres que hombres están haciendo el trabajo más duro. Del total de obreros, el 54% son mujeres y el 46% hombres. Estos gozan de la ventaja de ser el 74% de los técnicos de producción, y el 64% de los empleados administrativos. En otras palabras, poco más de 5 de cada 10 personas en las líneas de producción son mujeres, pero sólo hay una mujer por cada 4 técnicos, y una por cada 3 administrativos. Las mujeres son menos de una tercera parte de todos los trabajadores técnicos y administrativos.

Este desequilibrio se amplifica cuando miramos el desagregado correspondiente a la mano de obra. Los obreros llegan a 919,925 que significa el 79% del total de empleados. Los técnicos representan el 13%, y los administrativos 8%.

La pérdida de posición de las mujeres obreras en las maquiladoras ha sido muy constante. En enero de 1990, fecha de las primeras estadísticas disponibles, las mujeres eran el 60.7% del total de obreros. En abril de 2005 son el 53.8%, o sea 7 puntos porcentuales menos en un lapso de 15 años.

UN DIA EN LA VIDA DE TOÑITA

Suena el despertador y Toñita despierta con un sobresalto. A las tres de la mañana el sueño es profundo y sacarte de allí es como encontrarte en el fondo de un pozo oscuro y de pronto ser succionado hacia arriba con rapidez vertiginosa, tanta, que al despertar, el corazón late con la misma fuerza con la que fuiste jalado. Toñita cierra unos segundos los ojos, como para recuperarse de la impresión, pero los vuelve a abrir casi con pánico de volverse a quedar dormida, hay tanto qué hacer... Luego de levantarse se asoma por la ventana y comprueba que el paisaje es el mismo, oscuro y silencioso. Mientras su mirada recorre la calle se permite albergar una ilusión: algún día dormir hasta que los rayos del sol le lastimen los ojos, sin despertador, sin la preocupación de levantarse para ir a la maquila, recordar su último sueño de la noche desperezándose en la cama... Desde la tarde anterior y en cuanto llegó del trabajo, Toñita preparó los diferentes guisos y las tortillas de harina de trigo para los burritos que vendería en la maquila antes de que sonara el timbre de entrada, pero ahora había que preparar los sesenta burritos, diez de cada tipo: de chiles rellenos, de carne con chile colorado, de chile verde, de mole, de chicharrón y de huevo con frijoles.

Después de ducharse, con rapidez y destreza empieza la rutina de rellenar y doblar la tortilla para luego envolver cada burrito con papel encerado. Los acomoda en una hielera y termina de arreglarse para llegar a la maquila cuando menos media hora antes de las seis para venderlos a los hambrientos trabajadores que se arremolinan a su alrededor para comprar su desayuno. Engullen sus burritos en los pocos minutos que les quedan antes de la entrada con un par de buches de café. Los burritos de Toñita son populares por su buen sazón y el tamaño y calidad de sus tortillas y todos en la maquila intentan comprarlos antes de que se agoten, por eso cada día Toñita gana más de lo que la maquila le paga por cuarenta y cinco horas de trabajo. Si Recursos Humanos quisiera, la podrían despedir por realizar “negocios” en la empresa, pero al Gerente también le gustan mucho sus burritos y se hace de la vista gorda.

Cuando suena el timbre de entrada, Toñita guarda la hielera en la cajuela de su carro y corre al área de producción a donde está asignada. Alguno que otro trabajador hambriento todavía la busca esperanzado durante el turno ¿Le quedan burritos Toñita? ¿No le quedará cuando menos uno?

A la hora de salida, Toñita no puede darse el lujo de sentirse cansada o con sueño. Todavía le espera mucho trabajo en casa: la montaña de trastos sucios, cocinar los guisos, hacer las sesenta tortillas, dejar todo listo para el día siguiente, pero se anima, lanza un suspiro y esboza una sonrisa ilusionada al pensar que tal vez algún día pueda poner su puesto de burritos y podrá dejar la maquila, por lo pronto hay que juntar para la renta, los recibos, la gasolina, los uniformes de los niños, la mensualidad de la lavadora...

SE NIEGA EL TRABAJO A EMBARAZADAS

El primer paso en la contratación de una trabajadora para la industria maquiladora aspirante a cualquier puesto en la organización es un examen médico para saber si está embarazada o no. La prueba consiste en una examen de orina además de un reconocimiento general del estado de salud. En ocasiones se incluye un examen antidoping que se realiza también en los hombres. Cualquier mujer que se encuentre embarazada es rechazada de inmediato contraviniendo las leyes internacionales sobre los derechos humanos de las mujeres. La discriminación de las mujeres debido a su estado reproductivo, sin embargo, es practicada por la totalidad de las empresas maquiladoras en Ciudad Juárez con la anuencia de las autoridades y es desconocido para muchas trabajadoras que es una violación a sus derechos. Las razones detrás de esta discriminación son bien conocidas: el Seguro Social carece de capacidad para ofrecer atención a todas las mujeres en estado reproductivo y las empresas prefieren no tener que lidiar con trabajadoras que requieren trato preferencial en los procesos de producción, además de los permisos o incapacidades por maternidad – las cuales son pagadas al 50% del salario - que resultan de su estado. Negar el trabajo a estas mujeres sin embargo, las cuales carecen de medios para contratar los servicios de un hospital privado, resulta luego en un problema de salud grave y en una carga no prevista para las instituciones de salud para gente de escasos recursos. Sin Seguro Social, es altamente improbable que haya un seguimiento médico durante el embarazo aumentando los riesgos de complicaciones para ambos la madre y su hijo. No existe una lógica razonable para esta práctica discriminatoria. Tampoco hay pasos afirmativos en las políticas de salud para prevenir (o interrumpir) los embarazos no deseados. México ha suscrito los tratados internacionales con respecto al respeto a los derechos de las mujeres, pero esto es solamente de palabra porque en los hechos, otra cosa es lo que sucede.

Es importante que diseminemos el conocimiento de los derechos de las mujeres y que denunciemos enérgicamente su violación.

La Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Contra las Mujeres hace recordar que la “discriminación contra las mujeres viola los principios de igualdad de derechos y el respeto a la dignidad humana, y obstaculiza la participación de las mujeres, en términos equitativos con los hombres, en la vida política, social, económica y cultural de las naciones, al tiempo que disminuye la prosperidad social y familiar y dificulta el total desarrollo del potencial que las mujeres tienen de servir a sus países y la humanidad…” Está Convención también ofrece estándares específicos relacionados con la igualdad de género en los ámbitos de la educación, empleo, cuidado médico, y otras áreas de la vida económica y social.
www.amnestyusa.org/women

PEQUEÑA ENAMORADA

Un enano no es un discapacitado, pero su diferencia en altura con respecto al promedio de los demás, puede ocasionarles algunos inconvenientes. Por eso nos sorprendió el día que una enanita alegre y simpática fue contratada en la maquila. Era tan pequeñita que no alcanzaba a subir a las sillas que usábamos en las líneas de producción. Era inevitable observar su caminar a ese ritmo y cadencia extraños y hasta la manera que “escalaba” la silla para poder sentarse. Pero ya debía estar más que acostumbrada, pues en lugar de intimidarse, usaba el recurso de la diferencia para ser graciosa, desinhibida y hasta coqueta. Conocía de sobra que algunas de las sonrisas que despertaba a su paso eran de cierta socarronería no mal intencionada y la aprovechaba para desviar la atención al traserito rechoncho con los pantaloncitos bien entallados que movía cómicamente a un lado y otro por los pasillos. En todos los años que he trabajado nunca había visto un enano en la maquila hasta entonces, no porque no los haya sino porque las condiciones trabajo exigen muchas veces que los operadores estén de pie y tanto la altura de las mesas de trabajo como la maquinaria están diseñados para personas con estatura promedio. Aun las herramientas y escantillones están colocados a distancias ergonómicas para alcanzarlos con unos brazos de longitud estándar. Además, las maquilas no ofertan trabajos de manera consciente para personas con capacidades diferentes, lo que limita las oportunidades para muchas personas, pues temen ser rechazados una y otra vez.

Han pasado ya tantos años que he olvidado su nombre, el tiempo va haciendo ya estragos en la memoria y pronto mis recuerdos se parecerán a algunos de mis sueños recurrentes, donde todo está cubierto por el polvo del tiempo y la oscuridad de la muerte. Eso sí, tengo una viva imagen de su rostro moreno y maquillado como el de cualquier otra jovencita de 20. Usaba las cejas negras y delgadas y los labios del rojo más sinvergüenza que se podía encontrar y que funcionaban casi como una de esas lupas con las que jugó uno de niño para concentrar los rayos del sol en un punto con el que se podían quemar desde hormigas hasta papel. “Fíjense en mis labios, rojos y sensuales y no en mi cuerpo pequeño que provoca a risa” parecía decir. A veces también hacía todo lo posible por llamar la atención, su juventud la traicionaba y se carcajeaba a todo volumen, y gritaba y rebosaba desparpajo sin importarle un bledo los cuchicheos y las risillas.

Todo parecía transcurrir de manera normal a pesar de las dificultades a las que se enfrentaba cada día, desde montar a la silla hasta subir al autobús. Hasta que un día un circo llegó a la ciudad. Suelen permanecer hasta un mes, o acaso un poco más si el espectáculo logra buenas entradas semana a semana. No supimos qué pasó exactamente, sólo que nuestra enanita jacarandosa dejó de ir al trabajo cuando el circo se marchó de la ciudad. ¿Acaso no era tan feliz como creíamos y las continuas burlas socavaron su orgullo hasta decidir largarse? ¿Decidió que en la maquila sus oportunidades futuras estaban limitadas por su altura? ¿O como quise creer siempre: un amor a primera vista y de tú a tú, de igual a igual, ofuscó su corazón y decidió seguirlo, para amarle de ciudad en ciudad, de pueblo en pueblo, después de cada función?

MALA IMAGEN EN JUAREZ

El Presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo Antonio Andréu Rodríguez, criticó en entrevista del 29 de Julio, la venta de camisetas con imágenes alusivas a la violencia e inseguridad que se vive en esta frontera y dijo que "tampoco es para que seamos nosotros mismos los que respaldamos la mala imagen que se nos ha creado en el ámbito nacional e internacional" Aprovechó la ocasión para descalificar los libros más recientemente publicados sobre los asesinatos de mujeres: El de la periodista de El Paso Times, Diana Washington Valdez, "Cosecha de Mujeres" y el otro publicado hace ya algunos años del periodista Sergio González Rodríguez, "Huesos en el Desierto" al indicar que "ninguno de los dos ha aportado nada para solucionar los crímenes de mujeres, no han tenido tampoco un beneficio para los deudos de las víctimas y sí en cambio sirven para que sus autores obtengan ingresos"

El impresor de las camisetas argumentó - con razón - que la mala imagen no se debe a las camisetas sino a los hechos que pasan en la ciudad.

Con respecto a su crítica a los libros opino que el Señor Andréu seguramente no ha leído los libros de Diana Washington ni de Sergio Rodríguez, como tampoco seguramente los han leído las autoridades locales ni federales. Si lo hubieran hecho, seguro que ya habrían dado con muchos de los asesinos y los hubieran puesto tras las rejas pues las pistas que aportan en su trabajo periodístico son harto reveladoras. La aportación más importante de estos periodistas - mismos que ya han sido amenazados de muerte - es la DENUNCIA de lo que nos denigra como sociedad: machismo, narcotráfico, corrupción, abuso de poder, indiferencia gubernamental, negligencia policial, tortura, etc. Ellos representan la voz de la democracia que no tenemos en este país y podría ser que hasta les debiéramos algunas vidas que se han podido salvar debido a su trabajo. No es esta una aportación?

Lavar nuestra imagen Señor Andréu, no depende del vendedor de camisetas, ni de Diana Washington y Sergio Rodríguez, ni de la campaña iniciada por nuestro alcalde Héctor Murguía y emprendida por la Cámara Nacional de Comercio que consiste en poner pegatinas en los coches con la leyenda "Ponle una tacha a la inseguridad". Tal vez podríamos empezar por reconocer nuestros errores.

♪♫ “YA VINE DE DONDE ANDABA" ♪♫

♪♫ “Se me concedió volver”... como dice la canción El ausente y ya estoy aquí de nuevo.

Vencer la inercia y “desenfundar la pluma” fue un ejercicio difícil, sobre todo después de casi dos meses de inactividad y ocio absoluto. Al menos para mí lo fue pues adaptarme a la nueva rutina sin el trabajo en la maquila me ha tenido en un lapsus reflexivo – confuso – perezoso del que afortunadamente ya voy saliendo. Parece poco el tiempo pero muchas cosas han pasado por aquí y por las regiones donde andaba en mi periplo vacacional: se aprueba la ley que permite el matrimonio entre homosexuales en España; terroristas fundamentalistas atacan de nuevo y colocan 5 bombas en estaciones de metro y autobuses en Londres; se incluye la píldora emergente o del día siguiente en el Cuadro Básico del Sector Salud en México (sí, amigos no se espanten, en otros países esto ya tiene muchos años pero aquí todavía hay muchos tapujos morales y vamos avanzando a “vuelta de rueda”); mi hermano Agustín publica un breve y precioso libro de poesía titulado Breve Animación y mi hermano Alejandro canta en concierto por tres días en el Teatro de la Nación. Reproduzco uno de los poemas del libro de Agustín que me gusta por su ternura:

ROEDORES

Ratoncitos de los huesos blandos:
cuánta eficacia del hierro
y cuan dóciles roen la muerte de sí mismos
como en mi alma su blandura de queso
remuerden.

No obstante
los ojos no mueren tan pronto
como salta el resorte de la trampa
y me clavan la pregunta que afilada roe:

¿Por qué, si era un juego de amigos?
Por qué, si eran sólo escondidas?

Verdad que es bonito?


Las semanas fuera de la ciudad me dejaron renovada y feliz y cómo no, después de estar con la familia cariñosa y linda de mi marido que siempre nos tratan a cuerpo de rey; de conocer nuevos amigos excepcionales en España: Emilio Gallego, su esposa Juani y sus niños, FV, Alberto Álvarez Perea, José Ramón Albero, su esposa Juani y su hija Gema, y de volver a ver a los conocidos y entrañables amigos madrileños y murcianos Carlos Álvarez, Paco y José María Ramos, Victoriano López y su esposa Silvia, y Sole Luceño. Con todos pasamos momentos muy agradables y esperamos poder repetirlos muy pronto.

Dedicaré capítulos aparte para comentar algunas de mis lecturas de verano: “Cosecha de Mujeres” de la periodista paseña Diana Washington Valdez sobre su excelente y extensísima labor periodística en torno a los asesinatos de mujeres en Juárez; “La Pirámide” de mi querido Henning Mankel, “Historia de Roma”, de Pierre Grimmal entre otros.

Arriba incluyo una postal del Instituto Andaluz de la Mujer que me encontré en nuestros recorridos por las tabernas españolas y que contiene un mensaje que habría que diseminar. Aun en España donde las mujeres han logrado un status de mayor igualdad social en comparación con México, los medios no dejan de vender su imagen como si fuera un producto, siempre bello, siempre sexy, siempre esbelto y sensual (y por lo general rubio) El consumismo voraz nos ha convertido a las mujeres en meros objetos llamativos levantando un muro falso, irreal, frente a las personas con ideas que somos. Es verdad que el fenómeno también aplica a los varones y por lo mismo es igualmente nefasto, pero la imagen con que se "vende" a la mujer ya raya en lo grotesco. Así que estoy a favor de que en el mundo se deje de mitificar la apariencia femenina en los medios de esa manera.

Y también estoy a favor de la despenalización del aborto en México, de la eutanasia, del matrimonio entre homosexuales, de la legalización de las drogas (causa origen de la corrupción, de los narco-asesinatos y de muchos de los crímenes contra mujeres en Juárez), y de que se lleven ante la justicia a los asesinos de mujeres en Juárez.

SOBRE EL EMPLEO DEL TIEMPO

Hacia el siglo I d.C, Séneca, el flósofo cordobés, escribió las “Cartas a Lucilio”. Estas abarcan todas las filosofías y se caracterizan por tratar cuestiones de importancia para la conducta de la vida. Hablan de cuanto urge al corazón y la conciencia de todos: de la virtud y del vicio, de la caridad y de la fraternidad, del hombre y de Dios, de la vida y de la muerte.

Transcribo la primera de ellas: SOBRE EL EMPLEO DEL TIEMPO

Ojalá nos hubieran dado cursos en la maquila sobre Séneca en lugar de Análisis Transaccional y el curso de relaciones humanas de Dale Carnegie.

Sí, mi querido Lucilio, devuélvete a ti mismo, y el tiempo que hasta aquí se te quitaba y se te hacía perder, aprende a aprovecharlo. Puedes estar convencido: nuestros momentos preciosos, o nos los quitan, o nosotros mismos los dejamos escapar. Y la pérdida más vergonzosa es la originada por nuestra negligencia, reflexiona y verás que una gran parte de la vida se invierte en hacerlo mal, otra parte en no hacer nada, y el todo en hacer lo contrario de lo que debiera hacerse. ¿Dónde está el hombre que sepa estimar el tiempo, y apreciar un día, y comprender que se muere a cada instante? Nuestro error es no ver la muerte sino delante, cuando en gran parte la tenemos detrás: todo el pasado está ocupado por ella.

Haz, caro Lucilio, como lo escribes: utiliza todas las horas; dueño del presente, dependerás menos del porvenir. Se aplaza la vida y la vida se nos va. Todo lo demás, Lucilio, es el único bien de que la naturaleza nos haya puesto en posesión, bien tan fugitivo y tan resbaladizo que cualquiera nos lo podría quitar. Pero esa es la locura de los hombres: se creen favorecidos por las cosas más menudas, por los objetos más mezquinos, cuya falta nada importa y cuya pérdida puede repararse; pero el tiempo que hemos recibido no lo agradecemos. Sin embargo, es una deuda que no alcanza a pagarla ni la gratitud.

Quizá me preguntes qué hago yo dando lecciones. Te lo diré francamente: hago lo que un hombre económico hace en su magnificencia: tomo nota de mi gasto. No puedo lisonjearme con la idea de que no pierdo nada, pero sé lo que pierdo, y cómo, y por qué. Puedo dar cuenta y razón de mi pobreza. Estoy en el caso de los que se arruinan sin culpa suya: todo el mundo los excusa, nadie los asiste. Además, yo no considero pobre al que se contenta con lo poco que le va quedando. Prefiero sin embargo que no malgastes tu fortuna y que sepas aprovechar un tiempo que tanto vale. En efecto, como decían nuestros antepasados, es tarde para ahorrar cuando el vaso está casi apurado, porque en el fondo del tonel es menor la cantidad y peor la calidad.



 

EL AVISPÓN VERDE

El Avispón Verde era callado y corpulento aunque algo bajo de estatura. Escondía un poco el rostro oscuro detrás de la cortina de pelo lacio y largo cuando hablaba y su huidiza mirada evitaba apuntar en línea recta a sus escasos interlocutores. A pesar de la rudeza de su aspecto, la inexpresividad de sus rasgos le conferían un aire de niño serio regordete. Por eso cuando alguien en la maquila dijo que era luchador de Lucha Libre y que su nombre de batalla era El Avispón Verde nadie podíamos creerlo. Todo menos imaginarlo parado en medio del cuadrilátero mientras las luces de los reflectores lo iluminaban y una voz en el micrófono anunciaba su nombre. Detrás de su timidez existía el humano deseo de obtener el reconocimiento del mundo, y esa era su manera. Tan sorprendente era que hubiera un trabajador de maquila-luchador como el hecho de que todavía en los noventas hubiera arenas de Lucha Libre. Esta se popularizó en los cincuentas y permaneció en el gusto de la afición durante unos veinticinco años. La arena donde luchaba el Avispón era una pequeña, de barrio, donde posiblemente ex luchadores o aficionados viejos se empeñaron en mantener vivo el espectáculo en extinción más por necesidad que por nostalgia.

El Avispón Verde era técnico electrónico en la maquila, pero como casi todos los demás trabajadores mejoraba sus ingresos con un sub empleo. La maquila es como un gran mercadillo oculto donde se vende y se compra de todo, desde burritos hasta calzado, tortillas, ropa, joyas. Todo lo inimaginable para lograr subsistir en una economía donde cuatrocientos pesos semanales (unos treinta y seis dólares) no alcanzan a cubrir las necesidades básicas de una familia. Para ser luchador de Lucha Libre hay que entrenar a diario y eso hacía El Avispón después de su trabajo: soportar golpes y costalazos, practicar llaves y caídas, técnicas para no dejarse arrebatar la máscara, golpes de antebrazo y patadas voladoras y sobre todo, prepararse para el espectáculo frente al público el siguiente fin de semana. En realidad, el público tenía que ser muy escaso, acaso los niños de las colonias acompañados algunos de sus padres y alguna que otra vieja escandalosa y tal vez una que otra muchacha que anduviera coqueteando al luchador más fornido y varonil. La paga no tenía que ser mucha (a veces era un plato de comida y un refresco) pero cada lunes El Avispón Verde en su traje de incógnito de maquila comentaba sus experiencias con los pocos aficionados y vecinos del mismo barrio que conocían su secreto.

Algún que otro lunes El Avispón Verde no se presentaba a la maquila de tan molido que estaba por la paliza del domingo anterior. En una ocasión fue más de una semana que estuvo ausente por fractura de costillas pero siempre volvía a la maquila, el único empleo con mala paga pero seguro y con el beneficio de los servicios de salud gratuitos

Al pasar los años me fui de la maquila y perdí de vista a ese singular personaje. Todavía lo recuerdo a veces con una sonrisa imaginando su traje ajustado y su máscara verde, en una esquina del ring y a punto de aventarse sobre su contrincante; o sobre la lona haciéndole una llave “de a caballo” o “de tijera”; los chiquillos gritando a su héroe que luego imitarían al terminar la función. Me quedó la duda si acaso algún día perdió la máscara y con ello la gloria. Como quiera que sea, El Avispón Verde, técnico electrónico de la maquila quizá soñaba con emular a nuestras glorias pasadas de la lucha en México: El Santo, Blue Demon, El Espanto, Mil Máscaras, Huracán Ramírez, héroes de nuestro cine Z.
 

NO HAY ANGELES GUARDIANES

La idílica imagen del ángel guardián tan familiar en la niñez de muchos de nosotros palidece ante los estremecedores sucesos recientes en esta ciudad. No desearía recordarlos si no fuera porque atañe directamente a una problemática relacionada con las trabajadoras de la industria maquiladora y no puedo menos que pronunciarme para expresar ya no la desesperación e impotencia ante hechos tan abominables, sino para aportar recomendaciones que desde mi butaca en el teatro al que he asistido durante tantos años percibo con claridad como imprescindibles. Antes se hace necesario hacer un breve repaso de lo que ha sucedido para ubicar a quienes han llegado por convicción o accidente a este sitio:

Dos niñas, una de siete años y otra de diez, en hechos separados, han sido violadas y luego asesinadas en forma despiadada y cruel. Omitiré los detalles conocidos porque no es el asunto que deseo tratar y por respeto a la memoria de estas niñas cuyo derecho a disfrutar plena y felizmente de su niñez fue arrebatado de forma inenarrable. Una de ellas, de apenas diez años, cargaba con la tremenda responsabilidad de cuidar de sus hermanos más pequeños y además de la hija de una vecina mientras su madre trabajaba en una fábrica.

Fue el padre de esta última quien aprovechando la ausencia de la madre la ultrajó y asesinó para luego prenderle fuego con el fin de borrar las huellas de su crimen. El sujeto está confeso y en la cárcel.

La desgarradora imagen (publicada en los diarios) de la madre de esta niña llegando a su hogar todavía con su uniforme de trabajo cuando fue avisada del asesinato de su hija, quedará grabada en nuestro recuerdo para siempre y nos aterra porque de sobra sabemos el índice de probabilidad de que esto se repita, ya que miles de mujeres dejan a sus hijos solos o bajo la responsabilidad de vecinos o de los propios hijos mayores mientras trabajan.

Las causas de estas tragedias son complejas y sus soluciones también, pero bien vale la pena considerar lo que la Industria Maquiladora junto con el Gobierno podrían aportar a la comunidad para prevenir hechos tan lamentables. La falta de guarderías del Seguro Social y la ubicación de las mismas obliga a las madres –muchas de ellas solteras- a dejar solos a sus hijos o a cargo de menores, familiares o vecinos arriesgando su seguridad. Por otra parte, las guarderías particulares no están al alcance de los salarios de los trabajadores.

He aquí una lista de acciones que se pueden poner en marcha con la voluntad de la Industria Maquiladora, el Seguro Social y el Gobierno para mejorar en materia de protección a la infancia en esta ciudad:

1. Realizar estudios por sectores industriales para determinar la cantidad y capacidad de guarderías infantiles que se requieren para albergar a los hijos de los trabajadores que las necesiten.

2. Aportación de recursos para incrementar las guarderías cercanas a los parques industriales en conjunto con el Seguro Social. La Industria Maquiladora ya realiza importantes aportaciones económicas para una variedad de asuntos en beneficio de la comunidad, solamente habría que canalizarlos a este renglón.

3. Asignar rutas de transporte hacia las guarderías antes de llegar a los centros de trabajo. Muchas madres carecen de medios de transporte propio y trasladarse primero a las guarderías complicaría la llegada a sus centros de trabajo.

4. Ampliar la edad máxima permitida de cuatro años en las guarderías auspiciadas por el Seguro Social. Acaso los niños mayores de esa edad no tienen derecho a la protección social?

5. Garantizar el pase automático a las guarderías a los hijos de las trabajadoras en el momento de su ingreso a las fábricas. Actualmente el trámite se hace ante el Seguro Social, en ocasiones puede tardar meses su aprobación, se asignan a guarderías alejadas del hogar y centros de trabajo, o simplemente no hay cupo.

6. Ampliar los horarios permitidos para recoger a los niños en la guardería a la salida de los trabajos. Muchos trabajadores se quedan con frecuencia tiempos extras y alguien más debe ir a recogerlos. Que funcionen también en fin de semana ya que miles de obreros trabajan en sábados hasta 8 horas extras.

7. Implementar programas de concienciación entre los y las trabajadoras de la Industria para que inscriban a sus hijos en las guarderías de manera que conozcan sus beneficios y ventajas. Muchos hombres se oponen a que sus hijos estén en la guardería, pues “su madre podría cuidarlos mejor”

8. Permitir la comunicación gratuita cuando menos una vez al día de los trabajadores a sus hogares para conocer el estado de los niños que se quedan solos. En muchas empresas no se permite hacer llamadas de tipo personal y no todos los trabajadores tienen dinero disponible o tarjetas para hacer llamadas fuera de la empresa.

Si estas acciones se ponen en marcha, no solamente estaríamos protegiendo a nuestros niños, sino que además la Industria vería recompensados sus esfuerzos al reducir el ausentismo, la rotación (muchas madres renuncian a su trabajo cuando no encuentran un cuidador para sus hijos) y hasta el estrés en que algunas trabajadoras laboran al estar preocupados por sus niños.

El asesino de la otra pequeña de siete años continúa prófugo y sin identificar. La ciudadanía se ha manifestado en las calles exigiendo justicia y el caso ha llenado de indignación a quienes vivimos en esta frontera ya en el hartazgo de la impunidad imperante. Corresponde a las autoridades implementar programas efectivos para frenar la violencia, ideas no faltan y no, no existen los ángeles guardianes.

VOLVER A VERACRUZ

Más contento que nunca Antonio fue a su último día de trabajo. Sus ojos oscuros brillaban más que nunca enmarcados en su cara morena y parecía que la sonrisa la hubiera prendido al rostro con alfileres invisibles. Y quién pudiera negar su felicidad pues pocos días antes había concluido unos cursos cortos de mecánica automotriz y le habían dado a cambio un papel que lo avalaba y con eso - se pensaba él- podría volver a su tierra, más al sur, más cerca de las olas del mar y de lo verde del horizonte. El verde ese que casi se le andaba olvidando cuando por hambre se vino al desierto y se empleó en una fábrica, escondido del sol y del viento que le hacían estar vivo, trabajando de día turnos extras hasta el agotamiento, solo en sus noches en cuartuchos miserables, sin una palabra de aliento de los suyos. Por eso en cuanto terminó los cursos y consiguió el papel donde veía sus esperanzas, compró un boleto de ida a Veracruz. Lo contentos que se pondrían todos de verlo llegar y las ganas que tenía él de abrazarlos.

Cuando faltaba poco para terminar el turno Antonio fue a despedirse de todos, hasta del que tenía el puesto más alto para agradecer la oportunidad. A todos les confiaba que ahora sí que cambiaría su vida con ese papel y sin estar lejos de los suyos, no era eso maravilloso?

Yo lo miré cuando al fin se alejó con esa sonrisa ingenua y de larga duración que sólo la fe de los crédulos puede lograr. Allá iban Antonio y su felicidad a coger un autobús a Veracruz para ver a su madre y sus hermanos y para emplearse reparando coches, para llenarse de azul de mar, de verde violento, para saborear el viento salado.
 

Portada del libro Cosecha de Mujeres  

COSECHA DE MUJERES. EL SAFARI MEXICANO

Esta misma semana Diana Washington presentó los resultados de su investigación periodística de seis años sobre los asesinatos de mujeres en Ciudad Juárez en su libro "Cosecha de Mujeres. El Safari Mexicano" de Editorial Océano. Mucha tinta ha corrido ya sobre el tema y a pesar de que el impacto en la sociedad juarense y la comunidad Internacional ha sido tremendo más por la impunidad rayana en cinismo que en la atrocidad de la mayoría de los crímenes, poco han hecho las autoridades mexicanas para llevar a los responsables a responder ante las instancias judiciales. A juzgar por el adelanto de la obra en varias publicaciones, el mérito de Diana Washington Valdez no es repetir las macabras descripciones del estado de las mujeres asesinadas - esas testigos silenciosas - dejando al descubierto la pavorosa crueldad de sus captores y asesinos. No, Diana ha tenido la osadía de mencionar nombres de pila y apellidos, revelando con ello los rostros de los homicidas.

Diana ha recibido ya las amenazas de muerte para ella y su familia de narco-policías de esta ciudad tal como lo declaró en entrevista de CNN en español ayer Mayo 12. La ventaja de Diana es que reside en los Estados Unidos y desde esa trinchera es más seguro atreverse a denunciar los resultados de su trabajo periodístico. No es por ello menos loable su valentía y menos peligroso. El poder y los intereses que se afectarían son tan grandes como profundamente improbable es la captura de los culpables.

Todas las trabajadoras de la industria maquiladora - principales protagonistas de esta tragedia de diez años - le debemos a Diana Washington Valdez el haber levantado la voz a pesar de poner en riesgo su seguridad para denunciar en esta obra a quienes protegidos por el dinero y el poder pisotean la vida de neustras mujeres y denigran a nuestra sociedad.

Más de 350 mujeres han sido asesinadas en los últimos diez años en esta ciudad. Los esfuerzos de las autoridades por esclarecer los crímenes han sido mínimos y sin resultados a pesar de la exposición a nivel Internacional.

"Cosecha de Mujeres. El Safari Mexicano"
Editorial Océano 364 páginas
190.00 pesos

TALLER DE CAPACITACION PARA TIBURONES

Me he quedado sorprendida y avergonzada al leer los recientes anuncios en el Diario de Juárez del Centro de Capacitación Empresarial CECAE ofertando el curso intensivo "Cómo Evitar Demandas Laborales". Algunos de los temas que se desarrollarán son:

I. Razones del porqué se deben evitar demandas laborales a la empresa
II. Motivos por los cuales el trabajador demanda a la empresa
III. Formas de terminar la relación obrero-patronal
IV. Análisis e interpretación legal de las causas de despido
V. Cómo despedir a un obrero conflictivo
VI. Cómo negociar con el trabajador una liquidación por despido
VII. Cómo hacer un reglamento interior de trabajo de manera que proteja eficaz y legalmente a la empresa
VIII. Cómo imponer legalmente castigos al trabajador
IX. Recomendaciones para evitar demandas laborales y asesoría jurídica a quienes estén pasando por un conflicto laboral

Por el contenido del curso pareciera que los trabajadores que hacen uso del derecho que la ley les otorga, son ahora los malos y peligrosos de quienes hay que protegerse . Como si no se supiera que quienes acuden a la Junta de Conciliación y Arbitraje son la excepción y no la regla y la mayoría lo hace generalmente por despido injustificado, cuando son muchas más las razones por las que estaría justificada una demanda de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo. El interés de los organizadores del curso en cuestión es claro: obtener ingresos (1,450.00 pesos por persona)por consejos para empresas abusivas que desean terminar a sus trabajadores sin tener que cumplir con lo que la ley exige.

Analizando el contenido del curso sorprende y molesta el tema "¿Cómo imponer legalmente castigos al trabajador?". ¿Pero en qué sociedad vivimos? ¿Por qué un trabajador debería ser "castigado"? De acuerdo al Diccionario de Uso del Español María Moliner, la palabra "castigar" significa: Acañaverear, afrentar, ahorcar, ajusticiar, apedrear, apenar, aprisionar, arcabucear, pasar por las armas, arrestar, aspar, atenazar, atormentar, azotar, sentenciar, meter en cintura, colgar, sentar las costuras, crucificar, pasar crujía, decalvar, decapitar, degollar, degradar, descuartizar, desollar, ejecutar, empalar, empicotar, emplumar, excomulgar, fusilar, lapidar, etc., entre otros cientos de lindezas parecidas. ¿Cuáles serían las terribles razones para "castigar" al trabajador? ¿Por qué el talento de los exponentes no se utiliza para aconsejar a las empresas en cómo asegurar que la Ley Federal del Trabajo se respete con lo cual seguramente se evitarían demandas laborales? ¿Y por qué no también se ofrecen cursos - más baratos por favor - para aconsejar a los trabajadores cuyos derechos se han violado para que conozcan cómo defenderse y qué vías tienen para hacerlo? La respuesta es más que clara, ese no sería un negocio redituable, ¿no es así?

Se constata una vez más que la Ley se manipula en aras de la conveniencia, de quienes más tienen y pueden. Está claro que los trabajadores, la clase más numerosa en esta ciudad no solamente está desprotegida, sino que es además amenazada en sus derechos más elementales por empresarios deshonestos y hasta por Centros de Capacitación como el CECAE.

Libros 

LA MAQUILA Y LA CULTURA

Loable ha sido en muchas ocasiones la labor de la industria maquiladora en su apoyo a la comunidad en formas muy variadas. Desde donaciones a la Cruz Roja y diversos hospitales, escuelas de precaria condición, aun orfanatorios y asilos de ancianos, etc. Actividades donde la participación de los trabajadores es activa y dejan a cambio una buena dosis de sentimientos de satisfacción. A eso se circunscribe la aportación de las empresas a la comunidad.

Cierto es que las empresas son negocios cuya misión es cumplir con los objetivos de producción esperados y pagan a sus empleados para cumplir sus compromisos, sin embargo, su carácter de generador de bienes y dinero no las exime de la responsabilidad social hacia la comunidad donde están establecidas. La cultura es un derecho inalienable que tenemos todos y es del Estado y sus instituciones la obligación de proporcionar los medios adecuados para la obtención de la misma, pero otras instituciones particulares con recursos podrían si quisieran, participar activamente en la culturización de los individuos, que como bien sabemos es mandatorio para que nuestro país avance.

Me llama la atención el hecho de que en otras latitudes más desarrolladas (España por ejemplo), los bancos y otros organismos de carácter privado lancen convocatorias ya no digamos nacionales, sino al mundo entero para participar en concursos artísticos y literarios con premios económicos más que simbólicos y difunden con profusión la cultura sin tener nada que ver con ella. Estos países han reconocido ya que la cultura no solamente es necesaria, sino imprescindible. Ese es sólo un ejemplo de los muchos que la industria maquiladora podría aprender. En esta Ciudad Juárez hay cerca de 250,000 trabajadores directos de cuando menos 250 empresas (datos tomados de antes de la recesión económica en Estados Unidos y del éxodo a China)y nunca he visto una biblioteca financiada por la empresa al alcance de sus trabajadores. Aparte de sus eventos de entretenimiento donde se gastan jugosas sumas para mantener contenta a la planta productiva y las becas de reembolso para estudios superiores (con el interés que presupone este beneficio),no se promueve ni difunde la cultura como forma cotidiana y sitemática. Después de más de 35 años de co-existir con nuestra mano de obra y nuestra sociedad, ¿no mereceríamos algo más allá que coloridas fiestas de Día de las Madres y Día del Niño?

¿Dónde está la difusión del arte y la literatura, del teatro y la música promovida por nuestros funcionarios de maquiladora? ¿Dónde están los libros a los cuales no tiene acceso nuestra gente de salario mínimo como reconocimiento por logros en la empresa? ¿Por qué el Estado Mexicano en los tratados comerciales para aceptar nuevas empresas no incluye una claúsula que obligue a una mayor participación en la vida cultural de nuestro país? ¿No sería ya justo que a cambio de la explotación de la que somos víctimas hubiera algo realmente valioso para el crecimiento de nuestro espíritu? ¿Por qué los funcionarios de las maquiladoras casi siempre connacionales no hacen nada al respecto?

Fred Remington, Smoke Signals (1905) 

LA COMUNICACION EN LA MAQUILA

En frecuentes ocasiones me he preguntado si la aridez en la comunicación de carácter personal entre quienes tienen acceso a computadoras es resultado de la escasez de tiempo para preparar mensajes elaborados, la pereza de sus usuarios, su incultura o una combinación de estos y otros posibles factores. El caso es que cada día se confirma que hay que interpretar lo que el emisor quiere decir a través de una imagen o una serie de ellas, un chiste, una cadena, una parábola religiosa, etc. Se ha vuelto una desafortunada costumbre en la industria maquiladora desde hace una buena cantidad de años. Quién no ha recibido un chiste de viernes y al final la señal de humo: "Saludos! Que tengan buen fin de semana!" Es que no hay imaginación para más? Abundan los ejemplos.

Cuánto más se abreviará la comunicación y qué maneras se usarán para hacerla? Acaso inventaremos diferentes tonos de sonido para decir un te quiero, un deseo de que todo vaya bien, un qué gusto saber de ti, etc.? Ahora, esto no es privativo en los correos electrónicos, aun las agendas tradicionales están pasando de moda pues ya fueron reemplazadas por herramientas electrónicas capaces de recordar en un santiamén tus tareas, citas, y hasta tus ideas importantes sobre algún asunto. No hay necesidad más de plasmar de tu puño y letra tus asuntos pendientes. No hay necesidad ya de recordarles a tus amigos con palabras propias y de tu corazón que los estimas, que les deseas cosas buenas, que los echas de menos, que sigues aquí en el mundo y que cuentan contigo. En lugar de eso les envías señales de humo, que se desvanecen en el ciberespacio, impersonales, sin signatura y sin alma. Dónde quedaron las ideas, el debatir, el disentir o concordar y los sentimientos?

De David Alfaro Siqueiros, muralista mexicano

BLUES DE UNA MAQUILA

Esa mañana en la línea de producción ella estaba nerviosa y alterada. Ojeras oscuras delataban una noche de insomnio aterrador. Pero la imperiosa necesidad de obtener el dinero de la jornada completa al fin de la semana eran mayores a la tortura de lo que había vivido el día anterior. O era más bien alivio? Por más que hacía no encontraba cómo concentrarse en el trabajo. La compañera próxima en la banda transportadora la miró extrañada después de regresarle varias piezas mal soldadas. Definitivamente no era la misma ese día. Frecuentes idas al baño del que salía llorosa. Ni siquiera quiso ir a desayunar a la cafetería. Cuando alguien hablaba, ella abría los ojos más de la cuenta, como asustada. No aguantó más y pidió permiso para hablar con la Supervisora de Recursos Humanos, tenía que decirle a alguien, confesar. El sábado llegó borracho como de costumbre. Ya lo había dejado y le pidió no volver más. Pero cada fin de semana él volvía. Entraba en la casa como si siguiera siendo suya y la golpeaba. Rompía las cosas, quebraba el alma. Ella se cansó. El sábado lo esperó con un cuchillo escondido mientras temblaba y le temía. Entró tumbando la puerta de una patada y la historia de los golpes se repitió. A ella ya no le importaban las consecuencias, quería que aquello acabara y le clavó el puñal, no se dio cuenta hasta dónde lo hundió. Cuando él cayó inconsciente ella salió corriendo. Esa noche durmió en casa ajena pensando que lo había matado. Estaba preparada para recibir a la policía, rendirse, descansar por fin. Nunca llegó. Estaba asustada y tuvo miedo regresar y ver su obra. La mañana siguiente se fue a trabajar como cada lunes. Eso le contó a la Supervisora llorando. "Creo que lo maté y no sé qué hacer"

En la maquila se encargaron de investigar. El no murió y ella no supo si alegrarse o maldecir. El siguiente lunes ella llegó puntual como siempre para no perder ni un día de salario. Tenía golpes en la cara...

Justicia 

QUE SERA DE PEDRO

Mientras escucha chirriar las papas en la sartén, y el aroma del aceite en comunión con ellas se desparrama en el ambiente, Pedro se acuerda que ya no hay suficientes víveres en la despensa de su familia.
—Además hoy, por ser Cuaresma, los nopalitos con chile colorado, las tortitas de camarón y la capirotada no salieron del todo mal. Les dará gusto a los niños si les llevo un poco de capirotada. Tanto que se desperdicia siempre aquí. Unos porque comen despacio y no alcanzan a terminar el plato en los 20 minutos que dan para comer, otros porque no les gusta, el caso es que siempre tiran la mitad de lo que les servimos— Planea el cuándo y el cómo mientras tararea una cumbia estridente en el ruidoso ambiente de los horarios de comida de los trabajadores.
Pedro trabaja en la cafetería de la maquila. Ese día decidó llevarse un poco de comida a casa. La suficiente para una cena raquítica. Alguien lo vio y lo denunció.
A Pedro le han dicho que eso no se hace, que no importa que no fuera mucho. Pedro se quedó sin cena y sin trabajo, o mejor dicho sin Juan y sin la gallina. Tenía ilusiones y su familia tenía hambre.
Dicen que la justicia es ciega. Es mentira, mira hacia dónde más le conviene, también es cruel, unidireccional (arriba hacia abajo) y dispareja. La justicia es una ramera que se vende al mejor postor.

Escape by Chuck DeHaan 

VACACIONES

De vez en cuando viene bien desconectarse y escapar. Mirar hacia otro lado y ponderar la vida desde otra óptica y perspectiva. Alejarse del microcosmos propio para no perder la objetividad; replantearse la propia existencia mirando todo desde lejos, y luego reírse de las pequeñas trampas de la vida a las que antes -más de cerca- vimos como obstáculos insalvables. Sumergirse aunque sea brevemente en un lapsus de olvido y de alegría, embriagar la vista, y el gusto y el olfato. Intentar olvidar aquellas cosas que nos atan casi inevitablemente a las horas de los días, robándonos la esencia verdadera de la vida. Aquella que perdimos cuando nuestra ambición selló para siempre el gozo que representaba la existencia.

Primavera. Boticelli 

PRIMAVERA EN JUAREZ

Hoy es 21 de Marzo, cuando la primavera comienza. También es natalicio de uno de nuestros insignes héroes: Benito Juárez (hasta le erigimos un monumento. Olvidado y mutilado, pero ahí está, en el mero centro de la ciudad). Las vacaciones escolares comenzaron el 18 y con ellas, una buena cantidad de gente huye a mejores latitudes, y otra descansa del ajetreo diario, del navegar por nuestras calles polvorientas. Y es un verdadero alivio salir por la mañana y re-descubrir la tranquilidad, dejar de escuchar los motores y los escapes de los coches, rehuir con pánico de las temibles "ruteras" (autobuses de pasajeros, los dueños de las calles y de las vidasde quienes no tienen más remedio que abordarlas), y llegar a cualquier parte en la mitad del tiempo.
La primavera llega con sus promesas de renovados bríos. Tiñe hasta a la ciudad más seca de la frontera con tímidos verdes de sus escasas plantas, aunque los cerros en lontananza permanezcan siempre grises como si fueran gigantescas rocas viejas agotadas que ya no producen. De vez en cuando sorprende ver pequeños jardines con rosales de colores lindos, esa planta maravillosa que se da muy bien en esta tierra y que florece desde la primavera hasta noviembre.

La gente en la maquila sigue su inalterable labor, no hay cese en la producción. Hay que alimentar al gran monstruo voraz. Afuera de ella los pájaros ya trinan y el sol ya calienta más. Los ánimos también retoñan y parece que un nuevo ciclo comienza. Es primavera.

Buenos Días Pereza 

LA CONTRACULTURA DEL TRABAJO

"Buenos Días, Pereza" es un libro que finalmente se atreve a decir la verdad sobre la desmotivación de todos los trabajadores del mundo. Insta a ser realista y a reconocer que no somos más que los instrumentos de ese aparato despiadado del capitalismo puro y duro cuyo único objetivo es hacer dinero. Perdona, creías que eras realmente importante en tu empresa y quizás hasta te han hecho creer que eres irreemplazable? Nada más lejano! Corinne Maier, esta irreverente, transgresora y lapidatoria autora francesa saca de su error a cualquier ingenuo(a) con fresco cinismo y despotrica igual contra la jerga empresarial (ya sabes, los acrónimos: ISO, TQM, PNL, DOE, LEAN, que contra los términos extranjeros sin traducción local: benchmarking, following-up, downsizing, y las fórmulas; la caducidad del trabajador (¡cuarentones a la calle!) y la desvaloración de los títulos ("cuantos más hay, menos valen", "sólo el alumno que ha sido capaz de soportar durante cierto número de cursos la estupidez de sus maestros y el instinto gregario y espíritu de imitación de sus compañeros, será capaz de vivir durante unos treinta años más en un entorno empresarial , con su jerigonza y sus tareas repetitivas....cualquier persona con los estudios apropiados se encuentra ya de entrada sobradamente preparada par al mayoría de los puestos disponibles...")

Despiadadamente ácida, Corinne se burla de las mentiras disfrazadas de la empresa para emplear y acaparar a sus empleados a los que desecha una vez que has servido a sus propósitos, todo esto en aras de un objetivo maniqueo en el que el trabajador como individuo no participa: empresas-mundo, Estados-mundo.

Aun va más allá y lanza una sarta de atrevidas propuesta: burlarse de la empresa y aprovecharse de ella al máximo en venganza de lo que ella se ha aprovechado de los trabajadores. "Conviértete en un inútil", "entrega tu tiempo sin hacer cuentas", "sé dócil y flexible", "no aceptes ningún cargo de responsabilidad" dice...

Ya sea que leas este libro con finalidad catártica o que tengas sentimientos masoquistas y goces como enano al reconocerte al verte retorciéndote en el venenoso caldo de cultivo de la empresa, la verdad es que vale la pena leerlo. Sin embargo, Corinne Maier se queda en la crítica sarcástica y hasta un poco simplona en su propuesta de esquema de pensamiento pasivo al no plantear verdaderas y posibles soluciones a una problemática que afecta a las grandes masas de asalariados cuyos derechos están siendo ignorados y pisoteados en pos de la economía global cada vez más. De hecho, los trabajadores ya son dóciles y flexibles, ya siguen el juego de no oponerse al sistema y mantienen el código de silencio obligado que, de otra manera, sería el fin de su contrato.

"La expresión l´entreprise (la empresa) no es bonita. Comienza con lente (liendre), el huevo del piojo. Termina con prise (conquista), como si hubiera algo sometido, como si se decretara una ocupación. Y entre una y otra cosa, ese re que no suena como una risa sino como un rot (eructo). En resumen, la empresa está sometida a la ocupación de los parásitos"

Roland Barthes,
"Pastiche", 1963, inédito

"Buenos Días, Pereza"
Título original francés: Bonjour paresse
Estrategias para sobrevivir en el trabajo
Corinne Maier
Ediciones Península
Barcelona, 2004

Lo que queremos las mujeres 

DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER

El Día Internacional de la Mujer ha pasado desapercibido en la maquila y creo que en otras muchos ámbitos también. A pesar de la gran creatividad que se despliega en las empresas para motivar y conmemorar fechas populares, la ausencia de alusiones a la conmemoración de este día brilló por su ausencia. No es de extrañar, nuestros mismo diarios locales carecen ya no de imaginación, sino de un "marketing" más ad-hoc a los tiempos que corren. Tal parece que hubiera cierto temor de destapar una lata de gusanos o que se creyera que hay un trasfondo que puede politizarse y crear situaciones incómodas. No es como recordar el Día del Compadre o rendir homenaje a la abnegada y santa madre sacrificada y buena un 10 de Mayo, donde siempre Las Mañanitas son la culminación del sentimentalismo y hasta una que otra lágrima discreta sale a relucir.

Es verdad que no habría ninguna justificación para que se asignara un día del año a la mujer si no hubiera sido porque la abrumadora información en el mundo sobre la discriminación, abuso, violencia, abandono, injusticia (no son todas las anteriores injusticias también?), desigualdad y más, llamaron la atención de los organismos internacionales para que a su vez hicieran sonar la voz de alarma sobre el tema. El determinar un día para conmemorar a las mujeres, ha puesto el dedo sobre una llaga dolorosa que solamente en tiempos recientes y en zonas geográficas muy localizadas se acepta como tal. Conforme las mujeres logramos ganar terreno en lo laboral e intelectual, con la consecuencia de pérdida en lo maternal y "femenino" según la concepción clásica y típicamente machista de nuestra sociedad latinoamericana, hay una escalada en la negación de la sociedad - incluso mujeres por qué no decirlo - de las nuevas condiciones (mismas que no buscamos, vale decirlo sino que fuimos arrojadas a ellas debido a la feroz y no menos voraz economía global)

Así que no es este día para enviar poemitas cursis y abrazos de felicitación para las mujeres amorosas, bondadosas y ejemplos de superación. En todo caso es un día en el el mundo debe reconocer las terribles acciones pasadas y presentes en contra de las mujeres - mujeres asesinadas en Juárez y en todo México; violadas tumultuariamante en Pakistán; mutiladas por ablación en Africa; abandonadas a su suerte con sus hijos en todas partes; maltratadas y asesinadas por sus propios maridos en todo el mundo; prostituidas por la fuerza en la India (y la lista podría seguir) - y la gran tarea que hay adelante: reconocer su derecho al aborto; a la igualdad de condiciones de salario y trabajo; a la no discriminación de su homosexualidad; a su derecho a ocupar puestos de gobierno; a mejorar las leyes que la excluyen e indignifican y en fin, a borrar la imagen de la mujer que nunca fue (ese icono sexi-comercial repetido hasta la saciedad en los medios) y hacer brillar la de lo que es: ser humano de género distinto al del hombre, con capacidades iguales y sensibilidades distintas. Las mujeres no deseamos ser heroínas poderosas con superioridad sobre nuestros compañeros hombres. Deseamos el justo lugar que merecemos en la historia antes de que sobre el hombre se cierna el oscuro estigma de haber - una vez más - pisoteado a los débiles de la Tierra.

Mártires del Compás 

QUE NO CALLE EL CANTOR

Entre los recuerdos que una se trae de un viaje, nunca falta un buen disco que solamente en la tierra visitada se puede encontrar. Eso hice con uno que escuché en un pequeño bar de Murcia en mis vacaciones navideñas: Simpapeles.es Compapeles.son es el más reciente disco de Los Mártires del Compás, un disco como los los que ya no se veían desde los 70's, cuando la música no solamente era para enamorarse, endulzar los oídos y el alma, sino que además era un instrumento de expresión y denuncia social. No sé si fue la voz sensual y desgarrada de Chico Ocaña, la talentosa guitarra flamenca de Manuel Soto, o las letras las que me enamoraron casi inmeditamente de este disco. Las letras, - casi todas de Chico Ocaña también - reivindican el derecho al trabajo de los inmigrantes,

" si no tiene papeles el aire,
ni la tierra ni la mar,
pa' que quiero yo papeles
si mis sueños son la libertad,
tirar los muros y las fronteras
y que el mundo libre pueda abrazar"

o denuncian el racismo contra los negros,

"no te metas con la negra
que también es de este mundo,
no te metas con la negra
que también es de esta tierra"

o hacen un recuento del desastre del derrame de combustible en los mares de Galicia,

"Oh Galicia Calidades
Quién se fue de cacería,
dejndo que se tiñeran de chapapote
los azules de tus mares?

Otras canciones en el disco carecen de cariz de denuncia, pero supuran en sus notas esa sensualidad y romanticismo de la música flamenca y el cante gitano, como en la canción Serengueti:

"Por el Serengueti de tu cuerpo
mis manos son leones hambrientos
que, al tocar tus pechos,
se escapan dando saltos de gacela..."

Un disco flamenco, con "palmas y jaleo", muy ecléctico, pues la guitarra acústica se mezcla con arreglos de guitarra eléctrica muy bien logrados, pero quizá su mayor mérito se encuentre en la decisión de este grupo de hacerse eco de las voces silenciosas de los desprotegidos en España. Lo recomiendo ampliamante.

Y en México, se han callado los cantores para siempre?

Simpapeles.es Compapeles.son
Mártires del Compás
Warner Music Spain S.A.
2004

Viejo Amigo por michael Humpries

VIERNES DE JEANS

Pantalón de mezclilla (jeans o vaqueros): libertad, en franca oposición al "business casual", los tacones, las corbatas, los sacos y las medias. Los viernes las sonrisas se reparten generosas - (por qué no todos los días, qué tiene diferente un día que otro? )- y todos vamos de jeans. Viernes mágico que aparece dinero que tintinea en el bolsillo, que antecede una esperanza, de dos días con sus dos noches para dar rienda suelta a los sentidos; para ver el sol y las estrellas. Con jeans diez años menos, los pasos son más libres y más largos. Si no hace tanto tiempo que todos los días los llevaba y me ilusionaba comprarme unos diferentes cada mes con mi paga semanal. Jeans que eliminan las fronteras de los pobres y los ricos; para sentirse uno mismo; deshacerse de etiquetas impuestas o forzadas. Jeans que hacen que los muchachos volteen a ver a las muchachas y viceversa, y eso hace de los viernes divertido.

Vino Tinto 

UNA COPA DE VINO

Las bondades del vino tinto van más allá de sus probadas cualidades medicinales: mantener al corazón en buena forma – la más popular de ellas –; pero la que más me gusta es la facultad inmemorial que posee de relajar los sentidos de la manera más noble posible; inducir suavemente a la conversación mesurada y facilitar el desahogo gradual de las experiencias buenas y las malas después de un arduo día de trabajo. Una copa de vino de color hermoso al llegar a casa, y un interlocutor afín, masajean el espíritu y ablandan las asperezas del alma. Su labor de terapeuta ha de hacer que vayas a la cama renovado y en paz con la vida y el destino.

Sleep by Anry 

DESPERTAR

Un resorte misterioso me catapulta desde algún sueño profundo y abre mis párpados aun antes de que suene el despertador. Las sombras me rodean pero las manecillas son fluorescentes y noto triunfal que todavía quedan diez minutos antes de que el timbre repiquetee. Adopto la posición más cómoda y cierro nuevamente los ojos para dormir un poco más pero solamente logro divagar entre algún sueño y la jornada que me espera inexorable. A pesar de ser apenas las cinco, los sonidos de los primeros autobuses pasando raudos me impiden - entre otras cosas - conciliar nuevamente el sueño. Un majara (cómo diablos se le ocurre a esas horas!) con la radio del coche a todo volumen completa la orquesta de la calle y pienso que hay un complot en contra de mi sanidad mental. Ya que no duermo, repaso mentalmente la presentación de las nueve y lamento no haber dedicado más tiempo a hacerlo la noche anterior. Hago recuento de las cosas por hacer durante el turno en la maquila y sopeso que sin importar la inversión de esfuerzo, transcurrirán los años y la vida sin que pueda dar alcance a su golosía. Finalmente el despertador hace su trabajo de verdugo torturador anunciándolo con su bip bip hacha corta-sueños. Me desquito aplastando su cabeza azul de plástico y cuestiono su poder perverso de enano retrasado.

Entonces abro ya del todo los ojos, los cuelgo en el techo y recorro las sombras fantasmales de la casa. Me reprocho la amargura pensando que gran parte de mis compañeros están ya en la maquila esperando comenzar el turno. Disfruto un poco más de la tibieza de las cobijas y el brazo amoroso del que está a mi lado me retiene antes del salto a la realidad del nuevo día. A mi pesar me deshago de su abrazo y profiero una maldición que nadie escucha y me pregunto cuándo fue la última vez que en su lugar decía una oración de gracias. Fue cuando niña?

Finalmente me incorporo y sospecho que a cada paso que doy, hay algo de la vida que se escapa.

ORACION DE UNA MAQUILA EL DOMINGO POR LA NOCHE

Dios que estás en las alturas, no dejes que se me haga tarde en la mañana, mira que si vuelvo a faltar en lunes, un descanso seguro de tres días me gano. Si así no me alcanza lo de la semana. Mira que estoy muy desvelada porque hubo que trajinar mucho en la casa y los niños ya ves que los traigo malos y no pude dormir de tanta levantada.

Cuídame por esas calles oscuras que atravieso en madrugada hasta el autobús y después hasta tomar el otro en el centro para llegar sana y salva a la maquila.

Permite que me dejen entrar si llego un poco tarde. Que el guardia no de cuenta si me paso unos minutos de la hora de entrada; no vaya a ser que me regresen y me pase algo al volver a casa. Tendría que caminar muchas calles solitarias y con todo lo que pasa nunca se sabe...

Que la jornada sea fácil y que no me tiren tanto rollo en esas juntas porque no les entiendo nada y además se me cierran los ojos del sueño, y luego me regañan.

Que aunque sea lunes, la comida esté buena en la cafetería porque se antoja un menudo o ya de perdis unos tacos de buche. No como todos los lunes que los cocineros andan crudos y siempre salen con su chicharrón en salsa verde con frijoles.

Ay te encargo a los niños que los dejé con la vecina y no le tengo toda la confianza pero qué le voy a hacer si no tengo quién los cuide. Es lo que más te pido, que los protejas de todos los males y que un taco no les falte.

Perdona que no hago más que pedirte y no te puedo dar nada, pero yo qué te puedo dar si nada tengo y nada tendré. Ahora y en la hora de nuestra muerte amén...

Towards the America por Beti Alonso

UNA MAQUILA AMERICANA

Los viajes aportan mucho más al esclarecimiento y ampliación de nuestra visión del mundo que cualquier lectura u otro método de absorción cultural empleado para acrecentar nuestro conocimiento universal. Lo he experimentado cada vez que he tenido la oportunidad de salir del microcosmos de mi existencia limitada por fronteras físicas y psíquicas. Podría extenderme sobre los beneficios experimentados a nivel íntimo y personal de estas experiencias viajeras que me han permitido comprender mi pertenencia al universo conocido a nivel íntimo y personal, pero me interesa ahora hablar concretamente sobre mis impresiones al visitar en varias ocasiones una empresa norteamericana, es decir de los Estados Unidos, y cómo se compara ésta con la maquila de este lado del Río Bravo.

Esta maquila americana es gigantesca y manufactura productos terminados que llevan a su vez, componentes que se fabrican en la frontera mexicana, específicamente en la maquila en la que ahora trabajo. Nada más llegar al estacionamiento, se advierte la brecha económica entre los trabajadores mexicanos y los de allá: coches de modelo reciente y marcas de moda. Al entrar al área de recepción, banderas multicolores representativasde los países de origen de los trabajadores que conforman la fuerza laboral están colgadas en el techo. Un rasgo respetuoso de la Gerencia de esta empresa ante la variedad cultural de sus empleados. Al observarlas, una se da cuenta de la movilidad de las masas del mundo y de lo frágiles que pronto resultarán las barreras por contener la ola de seres humanos hacia regiones más prósperas. Nada ha cambiado desde la Era de la Glaciación, cuando el hombre por hambre caminó por senderos mortales para sobrevivir: los mexicanos por ejemplo cruzan desiertos hirvientes en pos de mejores condiciones y gran parte perece en el intento. El fenómeno de la mundialización forzará aun más esta migración masiva.

Gigantescas maquinarias y prensas de muchas toneladas pasan como en película mientras recorres los pasillos de las áreas de producción. Lo rítmico de los sonidos estridentes de la maquinaria me recuerda la película de Lars Von Triers "Dancing in the Dark".

Al pasar observo a los trabajadores y los comparo con los de la maquila mexicana. Los empleados nacionales americanos en promedio son mayores que mis connacionales. Los jóvenes en Estados Unidos estudian, mientras que los jóvenes del Tercer Mundo tienen que ganarse la vida. Sin embargo, hay muchos empleados inmigrantes que también son muy jóvenes. Los hay chinos, sudamericanos, mexicanos, indios y pocos europeos, cuyo nivel de vida es mejor y por lo tanto, sin tanta necesidad de emigrar. Los empleados inmigrantes por lo general reflejan ese estado de inferioridad al que han sido sometidos no solamente en su propia tierra, sino el que adoptan una vez asumido que el mundo al que han llegado los supera en tantos sentidos. Sin embargo, su actitud no es tan sumisa ni tan melancólica como los que están en latitudes más al sur de la tierra americana. Todos ellos han tenido la valentía que ya muchos quisiéramos: largarse un día con una mochila pletórica de sueños a cuestas; luchar con denuedo por un lugar en territorio ajeno, y afrontar un destino solitario. Para eso se necesita un par.

La gran diferencia probablemente estriba en lo que los trabajadores se llevan al bolsillo cada día de pago. El salario mínimo supera al mío a pesar de tener yo un puesto administrativo medio.

Al paso de visitantes como yo y cualquier otro todos los trabajadores sonríen o saludan. Si son mexicanos, su simpatía es mayor. Sus miradas no son ausentes como en este lado, donde los corazones oprimidos por la pobreza impiden mirar al mundo y a los otros, y los pensamientos son prisioneros de la preocupación.

Con razón todos se quieren ir "al otro lado"

Manos 

MANOS

Manos que ensamblan y sueldan.
Manos oscuras y sudorosas que martillean y cortan. Que perforan.
Manos curtidas de polvo y aceite.
Manos que ponen y quitan cosas, que suben y que bajan, que levantan y empujan.
Manos que tuercen, que acomodan, que sortean, que taladran, que jalan palancas y etiquetan y empacan.
Manos de mujeres y hombres casi niños. Manos que troquelan, que cosen, que pegan., que arreglan.
Manos que también acarician y que aman y que sienten.
Manos que se extienden, que piden, que esperan, que poco reciben.
Ay! cuántas manos que no se toman unas a otras.
Tantas manos, tantas, que no hacen nada por ellas mismas, ni unas por las otras.
Si todas las manos fueran juntas, si hicieran una fuerza sola!!
Serían todas un puño golpeando fuerte, exigiendo mejor suerte!

Prisoner by Simome Parini 

EN UN DIA CUALQUIERA

Cuadriculo el tiempo de la jornada cada mañana anotando tareas inaplazables so riesgo de reprensión intentando no dejar resquicios para la memoria, el ocio o la fantasía. Todo queda registrado en una bonita agenda con cubierta de piel Franklin Covey que orgullosamente se ufana pionera de la Administración del Tiempo. El amarillo del resalta textos abandera triunfal cada asignación completa. Aunque el afán sea mucho, siempre quedan actividades transferidas a otra fecha. De vez en cuando levanto la cara, cierro los ojos y suspiro pensando en que tal vez hoy haga un sol lindo que entibiaría la piel y el alma si pudiera salir a recibirlo fuera, y me reprocho un Te Quiero que tampoco hoy envié. Lanzo una maldición soterrada y vuelvo a repasar la agenda y los códigos de prioridades para asegurar que todas las “A” amarilleen a las cinco de la tarde. Sé que una vez más no lo lograré. Y afuera la vida pasa , y los que amas esperan, y cuando das cuenta, la marcha atrás no es ya posible.

OTRA VEZ NO

Son las ocho de la noche y acabo de llegar de la maquila. He pasado un vistazo más que rápido a los últimos textos de sólo un par de mis blogs favoritos: Turquesas Cortinas y Tanteos. Literatura hermosa y profunda; brillante como agua cristalina la de Ricardo. Leyéndolos, me doy cuenta lo mucho que deseo escribir y lo poco de tiempo que me concede la maquila para hacerlo. La Flaca me apura y me reprocha, quisiera ser divertida como ella. No me sale.

Maquilas que matan...

Navidad en Villa Miseria 

ESPERABA UNA PRINCESA

Durante la época decembrina, algunas empresas acostumbran ofrecer a sectores desprotegidos de la comunidad acciones generosas en las que participan los empleados. Estas pueden incluir donativos en especie a asilos de ancianos u orfanatos, o festejos donde niños pobres reciben un refrigerio y con suerte un pequeño obsequio que les alejen momentáneamente de una realidad oprobiosa. La empresa para la que trabajo se dio a la tarea de seleccionar de entre las muchas escuelas primarias periféricas, una que destacara por sus carencias para regalar a los niños más pequeños un juguete que mantuviera viva una ilusión que por lo general agoniza o muere durante la niñez temprana entre las capas sociales del tercer mundo.

Los nombres de una lista del grupo escogido de niños de entre seis y ocho años fueron repartidos entre los empleados administrativos y se asignó una fecha cercana a la Navidad para recibirlos en la empresa, ofrecerles una comida y luego darles un regalo a nombre de cada trabajador. Antes de seleccionar el nombre del niño que me correspondería, pregunté a los organizadores quién a su juicio, sería uno de los niños o niñas que más necesidad tendría, con la esperanza de que mi regalo incrementara su estado de felicidad al máximo. Se me dijeron el nombre y apellidos de una niña y se me describió su aparente estado de pobreza que me hizo identificarme con ella de inmediato, tal vez porque su imagen me remitía a mi propia niñez miserable. Se me ocurrió que recibir la muñeca de moda "La Princesa", mitad del dúo creación de Matell llamado "La Princesa y la Plebeya" (o "La Princesa y la Costurera" en otros países de habla hispana) colmaría de tal manera sus sueños infantiles de magia y fantasía que guardaría el recuerdo de haber tenido esa muñeca por toda su vida. Como supe que durante la visita de los organizadores a la escuela la niña no llevaba ni calcetines, además le compré un abrigo lindo y calientito que entibiara su cuerpecito flaco en el trayecto a la escuela (cómo no recordar cuando tiritaba de frío esas mañanas heladas camino a la escuela!) Envolví los regalos en una caja linda y estuve ilusionada varios días por ver su sonrisa o por ver cómo sus ojitos se iluminarían al abrir su regalo.

El día llegó y un autobús lleno de niños inquietos acompañados de algunas maestras hizo entrada en la cafetería de la empresa. Todos traían sus nombres en un pequeño gafete de cartón pegado al pecho. Mientras les servíamos pastel y chocolate buscábamos cada uno a nuestro niño para convivir un poco antes de darles el regalo. Pero mi niña no estaba. Su maestra dijo que tenía ya días que no iba a la escuela, que nadie sabía dónde vivía y que harían lo posible por localizarla para entregarle su regalo.

Ese día me embargó la tristeza. No sé si fue ver a esos niños mal alimentados, mal abrigados y enfermos - pequeña muestra de una población mucho mayor-; sus inocentes sonrisas ajenas a la maldad de este mundo o la negra incertidumbre del destino de una niña cuyo estigma de miseria nadie, ni siquiera una princesa, la podría salvar.