ALTO A LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

Reproduzco artículo de IBL News de Teresa Castillo Morán con interesantes estadísticas sobre el tema en referencia al Día internacional contra la violencia de género que se ha instituido el 25 de Noviembre. Este día - como todos los demás - me uno a las muchas voces que exijen el cese a todo tipo de violencia en contra de las mujeres. Ciudad Juárez ha sido y continúa siendo uno de los lugares del mundo donde mayormente se sufre este flagelo. A pesar de las muchas voces que se han alzado para protestar airadamente y de variadas formas, la respuesta de las autoridades ha sido en muchas ocasiones vergonzosa, desconsiderada, débil, indiferente, y hasta burlona. De un tiempo a esta parte sin embargo, aunque se han logrado algunos avances es necesario seguir difundiendo y denunciando, educando y concienciando para lograr finalmente la erradicación de la violencia. Aun falta mucho por hacer, hagamos eso que falta entre todos!

"En 1979, la Asamblea General de las Naciones Unidas (ONU) adoptó un consenso sobre la “Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer”, que es considerado como una declaración internacional de derechos para la mujer. En 1992, el Consejo Económico y Social de la ONU, haciéndose eco de la magnitud que tenía el problema del maltrato femenino a nivel mundial, definió el concepto de “violencia contra la mujer” como un abuso de los derechos de las mujeres, que deben ser protegidos también dentro del marco internacional de los derechos humanos.

En 1993, la Asamblea General de la ONU aprobó la “Declaración sobre la Eliminación de la Violencia contra la Mujer”, que fue el primer documento internacional de derechos humanos que abordaba exclusivamente la violencia contra la mujer. Afirma que la violencia contra la mujer perjudica o anula los derechos humanos y las libertades fundamentales de la mujer. La ONU definió de manera precisa la “violencia contra la mujer” como "todo acto de violencia que tenga o pueda tener como resultado un daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico para la mujer, así como las amenazas de tales actos, la coacción o la privación arbitraria de la libertad, tanto si se producen en la vida pública como en la vida privada".

Con objeto de evaluar periódicamente el grado de salvaguarda de los derechos de las mujeres alcanzado, se ha instituido el día 25 de Noviembre (próximo viernes), como “Día Internacional para la eliminación de la violencia contra la mujer”. Facilita además la difusión a todas las latitudes de los derechos de las mujeres, procurando informar y sensibilizar continuadamente a la opinión pública internacional sobre este acuciante problema.

Problemas implicados

Aunque la definición del Consejo Económico y Social de la ONU es bastante explícita, es oportuno completar su formulación mencionando detalladamente todos los matices que implica. El feticidio y el infanticidio femeninos, el incesto, el maltrato a las esposas y la violación marital en la esfera privada constituyen maltrato femenino. En una maternidad Lima, Perú, el 90 % de las madres adolescentes que tenían entre 12 y 16 años de edad habían sido violadas por sus padres, padrastros o familiares masculinos cercanos. En 1997 la OMS estimaba que del 16 al 57 % de las mujeres, según diferentes países, eran agredidas físicamente por su pareja íntima, al menos una vez en su vida.

Según datos del Banco Mundial, la violación y la violencia doméstica contra mujeres que están en edad reproductiva tienen efectos que acortan su vida saludable en un 5%, es decir, en 3-4 años. La violación y el acoso sexual en el ámbito público están también incluidos en la definición del maltrato femenino. Más tarde se incluyeron además prácticas culturales como la preferencia por los hijos varones, la dote y las pruebas de virginidad, que son denigrantes porque convierten a la mujer en un mero objeto. Cada vez más, la violencia contra las mujeres abarca a todas las formas de discriminación que crean un ambiente en el que la violencia puede ser perpetrada con impunidad e incluso como un castigo social.

En 1995, mediante la Plataforma de Acción de Beijing (procedente de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer) se instó a los Gobiernos a "condenar la violencia contra la mujer y a abstenerse de invocar ninguna costumbre, tradición o consideración de carácter religioso para eludir las obligaciones - con respecto a su eliminación - que figuran en la Declaración sobre la Eliminación de la Violencia contra la Mujer..."

A pesar de todo ello, según datos de la OMS, la violencia contra las mujeres que tienen entre 15 a 44 años de edad sigue causando más muertes e incapacidades que la suma total atribuida al cáncer, la malaria, los accidentes de tráfico y la guerra.

Aterradora casuística

El problema continúa siendo grave en muchos lugares. En España, casi 70 mujeres son asesinadas anualmente por sus parejas, sin que la nueva Ley contra la violencia de género haya modificado sensiblemente la situación. En Chile, el 50 % de las mujeres han sido golpeadas alguna vez y el 25 – 32 % ha sido pateada, arrastrada o ha recibido una golpiza.

La violencia diezma actualmente a las mujeres de Guatemala, muchas veces con complicidad de la policía. Las mujeres son asesinadas a una media de 40 homicidios por mes, más de uno al día, en la franja que va de los 15 a los 40 años. Los homicidios de mujeres se han hecho famosos en Ciudad Juárez, en la frontera de México con EE UU, donde se han contabilizado 410 muertes en la última década.

En Perú, unas 65 violaciones sexuales diarias se produjeron en 2004 y el 10% de las mujeres fueron obligadas a tener relaciones sexuales por sus propias parejas. La violación sexual es diaria y cotidiana para miles de mujeres peruanas, sin importar la edad, nivel de instrucción o lugar de residencia. Se practican anualmente 17,600 abortos clandestinos por embarazos producto de una violación sexual.

También una de cada cuatro mujeres estadounidenses denuncia haber sido violada y/o agredida por su esposo o ex-esposo, pareja, o alguna persona con la que mantiene citas románticas. En Nigeria y en otros países africanos, las mujeres y niñas de son objeto de violencia a manos de sus propios familiares y comunidades. Por otra parte, son demasiados los casos en los que estos delitos nunca llegan a denunciarse. Las mujeres que han sido víctimas de violaciones o agresiones, suelen estar avergonzadas o asustadas y no denunciar el incidente. Aproximadamente la mitad de los casos de violación de mujeres nunca llegan a denunciarse ante la policía.

Las mujeres víctimas de abusos, agresiones, o violaciones no son las únicas víctimas. Los hijos, la familia y los amigos de las víctimas también sufren al presenciar los actos de violencia, al escuchar los gritos o al contemplar los signos físicos y secuelas emocionales producidos por los abusos.

Las mujeres en la Cumbre de las Américas

Amnistía Internacional (A.I.) ha propuesto en la Cumbre de las Américas de Argentina un importante documento sobre la violencia de género y sobre los derechos de la mujer. Resalta que las mujeres constituyen la mitad de la población de América, pero la protección de sus derechos básicos está lejos de ser una realidad. “Incontables mujeres y niñas sufren violencia a diario en cada rincón de América y no pueden contar con sus gobiernos para que les presten la protección y seguridad básicas que deben recibir por ser un derecho fundamental suyo”. A.I. había publicado antes diversos informes sobre: a) violencia contra las mujeres indígenas en Canadá y México; b) asesinatos y desapariciones persistentes de mujeres en México y Guatemala; c) violencia continuada contra las mujeres en Colombia.

“Los derechos de las mujeres sólo estarán protegidos si se toman medidas enérgicas para resolver algunas de las demás cuestiones destacadas en este documento, como la migración, la lucha contra la pobreza, la ratificación de los tratados aplicables, la consolidación de las instituciones hemisféricas de derechos humanos y la garantía de que las negociaciones sobre comercio e inversión se rigen por evaluaciones de los efectos en los derechos humanos en las que se tengan también en cuenta los efectos particulares sobre las mujeres”.

A.I. ha exigido a los gobiernos americanos que refuercen la protección de los derechos humanos de las mujeres de América ratificando dos instrumentos esenciales de las Naciones Unidas: a) la “Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer” y su importante “Protocolo Facultativo”, que permite denunciar en el ámbito internacional las violaciones de los derechos que les reconoce la Convención.

Los Gobiernos, las Instituciones públicas y privadas, las autoridades locales de todo el mundo, las Asociaciones y todas las personas de buena voluntad deben hacer todos los esfuerzos posibles por erradicar este universal atropello a la dignidad, a la integridad y a la vida de las mujeres. A.I. tiene en marcha una interesante campaña para erradicar esta violencia. Únete a esta campaña. ¡Pasa la voz! (http://web.amnesty.org/actforwomen/index-esl). Para más datos:

http://www.womenshealth.gov/violence/Spanish/index.cfm.

RELEO A RULFO

"Hay pueblos que saben a desdicha. Se les conoce con sorber un poco de su aire viejo y entumido, pobre y flaco como todo lo viejo. Este es uno de esos pueblos, Susana.
Allá, de donde venimos ahora, al menos te entretenías mirando el nacimiento de la cosas: nubes y pájaros, el musgo, te acuerdas? Aquí en cambio no sentirás sino ese olor amarillo y acedo que parece destilar por todas partes. Y es que éste es un pueblo desdichado; untado todo de desdicha."

Sin decidirme por ninguno de los libros en espera de ser leídos, tomé – una vez más – la imprescindible y nunca desdeñable novela “Pedro Páramo” de Juan Rulfo en una edición poco atractiva de Planeta que también incluye la colección de cuentos “El llano en llamas”. Cada vez que no tengo claro con qué libro continuar mi lectura de cabecera, inevitablemente caigo en las redes de mi autor favorito en el que siempre descubro nuevas vetas de estremecimiento. Mi afición es masoquista, pues tanto con “Pedro Páramo” como con “El llano en llamas” la angustia (“El Hombre”, “Diles que no me maten”); el sufrimiento (“Talpa”, “No oyes ladrar los perros”); la muerte (“Pedro Páramo”, “Anacleto Morones”, “La Cuesta de las Comadres”) y la desolación (“Luvina”); o un poco de todo en cada uno de sus cuentos y su única novela, llena el alma de desazón y descorazonamiento. Si acaso, Rulfo nos permite un respiro de la tristeza y en su cuento “El Día del Derrumbe” deja por fin - y no parece desatinada la posición casi al final de El llano en llamas- que su aguda ironía del político demagógico recitando largos discursos cargados de rebuscada palabrería, nos refresquen con alguna carcajada pues las semejanzas con políticos de este tiempo no son lejanas.

Hace ya 50 años (Pedro Páramo, 1955; El llano en llamas, 1953) que la reducida pero monumental obra de Juan Rulfo apareció por primera vez en México. Tal vez queda poco o nada por decir de la excelencia de su obra dado el impacto que Juan Rulfo ha tenido fuera de México pero quien lee - o relee como yo- a Pedro Páramo, ya sea un crítico literario, intelectual, lector entrenado o simple trabajador de la maquila como yo, querrá volver a leerla para intentar comprender su complejidad: destejer la soledad de los personajes, la temporalidad en que se mueven sus experiencias, la poesía escondida en la muerte y en los parajes desolados, y así tal vez encontrarse uno mismo y congraciarse con la muerte, no así con el padre buscado pero no encontrado, pero “desmoronado” como lo hizo Juan Preciado.

Releo a Rulfo y hay algo que me duele dentro. Será que me reconozco en los escenarios; será que me doy cuenta de que los campos empobrecidos que lo inspiraron a escribir permanecen estáticos como en una foto. Será que los muertos de la no-ficción de la miseria siguen llenando los panteones. Será que las venganzas de los pobres como los “Rulfianos” siguen apareciendo en los diarios. Que la religión sigue oscureciendo la claridad del mundo. Será que seguimos viviendo en el mismo infierno de Comala y de Luvina, y de Talpa...

FALLO HISTÓRICO

El viernes 28 de Octubre la Suprema Corte de Justicia emitió un fallo que establece que si uno de los integrantes de un matrimonio obliga por la fuerza a su pareja a tener relaciones sexuales incurre en el delito de violación. Para una sociedad ultra machista como es la mexicana, este es un fallo que puede ser histórico. Aunque suene primitivo, muchos hombres en nuestro país consideran un derecho indiscutible el “uso sexual” de su pareja. Las estadísticas lo demuestran: uno de cada 10 asesinatos en México tiene como víctima a una mujer a manos de su cónyuge. 25% de las mujeres que cometen suicidio lo hacen para escapar de la violencia. Ahora se impone una modificación en la actitud de silencio y resignación de las mujeres para que hagan valer este derecho. Según datos de Cimac, 84% de las mujeres en México considera que la violencia es algo natural, un asunto privado que sólo compete a la pareja. Algunos especialistas hablan del síndrome de Estocolmo mediante el cual la víctima termina adoptando los puntos de vista de su agresor. Sea como fuere el hecho de que la Suprema Corte haya emitido este fallo, ayudará a cambiar las cosas:

1. Permitirá que organizaciones civiles y de derechos humanos presionen a los jueces y tribunales para que acaten la ley.
2. Propiciará campañas de difusión para convencer a las mujeres de su derecho a ejercer la sexualidad sólo de manera voluntaria.
3. Sobre todo es un mensaje de la sociedad a los hombres de este país para hacerles ver que sus cónyuges no son objeto de su propiedad.

En fin, un pequeño paso hacia el libre ejercicio de los derechos humanos de las mujeres, los cuales son irrenunciables y nunca podrán estar supeditados al matrimonio ni a la pérdida de la libertad sexual.

DIA DE MUERTOS EN MEXICO

Mañana es día de muertos en México. Una colorida y a la vez extraña tradición donde se rinde culto a los muertos de una manera festiva. Los días anteriores al 2 de Noviembre, se empiezan a limpiar los panteones y se ven por todas partes personas limpiando y dándoles una manita de gato a las tumbas de sus muertos en preparación para el día 2 cuando les llevarán flores, la música que en vida fue su preferida, y a veces, hasta su botella de tequila o alguna otra bebida alcohólica. No es extraño ver mariachis dentro del camposanto. En algunas regiones de México se acostumbra preparar en las casas un “altar de muertos”, un pequeño espacio lleno de color destinado a recordar a quienes ya se fueron, colocando su fotografía, sus comidas y bebidas favoritas, tal vez objetos personales y cosas que en vida del fallecido fueron importantes, como algún libro, adorno u objeto religioso. Algunos – cada vez los menos – rezan en el altar, otros, lo tienen con el sólo afán de mantener viva la memoria de sus queridos ausentes.

En las afueras del panteón y en los mercados, se expenden calaveras de azúcar con nombres de personas pintados y la gente los da a los niños o a los miembros de la familia. En las panaderías se vende el “pan de muerto”, que se lleva como ofrenda al altar y que se comparte con los vivos. En los diarios de ese día, se incluyen “calaveras”, que son composiciones poéticas -casi siempre en tono chusco- que aluden a la muerte imaginaria de personajes políticos o de la farándula y que exageran sus virtudes o defectos. Y en fin, que todo este día es una mezcla extraña de tristeza con alegría, fiesta, color y sabor, pero seguro que si los muertos se dieran cuenta de algo, les daría alegría saber que se acordaron una vez más de ellos, antes de que el tiempo borre sus rasgos en la memoria de los vivos y cubra su recuerdo con el manto negro del olvido .

Algunos dichos mexicanos relacionados con la muerte:

¿Qué dices pelona, me llevas o no me llevas?
“De narcos y tragones, están llenos los panteones”
“El muerto al hoyo y el vivo al pollo”
“Te asustas de la mortaja y te abrazas al difunto”
“Sólo el que carga el cajón, sabe lo que pesa el muerto”
“Cayendo el muerto y soltando el llanto”
“Flaca, pero no de hambre”
“Donde lloran está el muerto”
“El muerto y el arrimado a los tres días apestan”
“Mala yerba nunca muere”
“Hay muertos que no hacen ruido y son mayores sus penas”

Te sabes algún otro?

DESEO

Ahí estaba ella. Brillante, apetitosa, pequeña. La recuerdo desde el primer momento que llamó mi atención cuando estaba de visita en casa de mi abuela. La primera vez que la vi fue a través de la ventana. Nos separaba un gran patio tapizado de hojas – tal vez era otoño - donde al fondo había varios árboles que a mi edad parecían inmensos. La distancia que nos alejaba era - parecía al menos - gigantesca y allí estaba ella, tan sola, y su lozanía irradiaba y parecía invitar a acercarme. Imaginaba su aroma y sabor, su jugosidad.

¿Qué hacía allí? Los árboles pudieron haber sido olmos, definitivamente no plantas de mandarinas. Era tan sobrenatural; parecía como si estuviera decidida a tentarme pero era tan lejana, ¡jamás podría alcanzarla! La casa de la abuela no tenía acceso a ese patio de la tentación y todo lo que yo podía hacer era desear a través del cristal de la ventana esa pequeña imagen color naranja, adivinar su aroma, su sabor y sobre todo, cuestionar su aparición en ese sitio. Además estaba sola, entre el abandono de las doradas hojas secas, condenadas a la putrefacción en el suelo. Por la noche soñaba que al fin atravesaba la puerta – que no existía - y corría a cogerla, acariciarla, saborearla y sentía la dulzura de su savia chorrear por mis comisuras.

Nuestro encuentro no fue posible. Pregunté a mi abuela:

¿Qué es aquello redondo de color naranja que brilla a lo lejos del patio trasero?

- Una mandarina. Alguien la habrá arrojado allí –

- ¿Una qué? ¿Se puede comer?

- Claro! Son muy sabrosas, ¿nunca has comido una?

- No. ¿Puedo salir a cogerla?

- No, porque no hay salida hacia la parte trasera de la casa; pertenece a los vecinos. Si quieres una mandarina iremos a comprarte una.

- Es que yo quiero ésa.

- Esa no se puede, ya probarás una cuando te la traiga del mercado.

- ¿Qué pasará con ésa?

- Seguramente se pudrirá ahí en el suelo, es sólo una mandarina!

Los días siguientes atisbé por la ventana para ver a mi mandarina inalcanzable. Mi mandarina inmóvil querida que nadie había querido coger, que jamás sería mía. Su color fue cambiando del naranja encendido al marrón pardo, luego al oscuro. Perdió su luminosidad a los pocos días y yo sentí como un reproche su transformación. Era tan bella y dejé que perdiera su hermosura y sentí que la traicioné y que murió de tristeza esperándome. Pero yo tenía cinco años y no supe luchar por ella. Fue mi primera experiencia dolorosa con el deseo.

EN MEMORIA DE MI HERMANA DORA

Durante mucho tiempo quise recordar ese, el día de tu partida de alguna forma, decirles a todos pero sobre todo a ti que todos los días me saltas al pensamiento sin saber muy bien cómo ni por qué. Son pequeñas cosas, preguntas que me hago, imágenes que me vienen o si no, cuando me acuesto y todo se queda quieto y en silencio. Entonces me acuerdo del dolor que nos dejaste dentro y no estoy muy segura de dónde viene pero me figuro que sale de lo que nos faltó, de no haber sabido consolarte, de haber permitido que te nos fueras con tanta tristeza. Tú, cuidando que no te viéramos doblarte para que no nos acobardáramos; nosotros, escondiendo las lágrimas para no hacer más dolorosa tu agonía. Pero todo fue inútil. Al final nos quedamos tú, amordazada el alma; nosotros, ahogados nuestros sollozos. Por eso permanecen en el recuerdo sólo las miradas anegadas, llenas de asombro ante lo incontestable de la muerte. Debió haber sido distinto. Debimos habernos permitido la libertad de una despedida, debimos haberte abrazado y decirte lo mucho que te amábamos y sentíamos que te fueras así, tan sin esperarlo y debimos haber llorado juntos todos. Al querer hacernos fuertes enmudecimos y al fin te dejamos partir con los brazos extendidos, el alma expectante, el adiós inconcluso.

Hoy 28 de Octubre hubiera sido el cumpleaños de mi hermana Dora.
Dora era trabajadora de la maquila como yo.
Murió de cáncer de mama a los 36 años, hace ocho años ya.
Una enfermedad que no es mortal si se previene y detecta a tiempo.
Yo y mi familia la recordamos con amor este día.

EL SEÑOR PATALETA

Nos reunimos cada mañana a las siete en la sala de juntas. Es una sala grande con una mesa de mármol ovalada. Poco antes, los diez o doce corremos como hormigas alocadas - así como cuando fumigan el hormiguero – con montones de reportes y gráficas inútiles en la mano y leyendo a toda prisa los reportes del día anterior intentando preparar respuestas lógicas para los problemas irresueltos. La pequeña cafetera del rincón no es suficiente para tantas tazas y los que no han terminado de imprimir sus reportes miran con angustia desde lejos cómo el nivel de café va disminuyendo y se resignan a sufrir la junta sin siquiera el consuelo de una taza de café. Poco a poco vamos entrando como actores a la palestra y ocupando nuestro sitio alrededor de la mesa mientras pensamos quién de nosotros será esa mañana el objeto de su ira. Todo sonrisas, el señor Pataleta hace su entrada. Intenta ser gracioso y comenta el partido del fin de semana – la imaginación y el intelecto no dan para más –. Su actitud aparentemente jovial y optimista no revela sus verdaderas intenciones. Luego da una lección a los retrasados cerrando la puerta una vez que ocupa su lugar.

Esta mañana, el señor Pataleta quiere fomentar el compañerismo y antes de empezar, se le ocurre practicar una técnica recién aprendida en un curso de superación Dale Carnegie: todos debemos darnos los buenos días (a pesar de que ya nos habíamos saludado hacía una hora) con un abrazo. La resistencia es notable pero nadie replicamos, somos un manojo de criaturas manipulables dispuestas a hacer el ridículo a cambio del sustento. Después de los abrazos aderezados con forzadas sonrisas, la junta comienza y cada uno presenta el estado de cosas y enumera soluciones probables. Pataleta conmina a los participantes a no limitarse a decir la información, sino a hacerlo con entusiasmo y animación, incluso obliga a repetir el discurso a quienes le parecen apagados, como si se tratara de una clase de oratoria.

El sonriente rostro inicial de Pataleta se va descomponiendo cada vez que se menciona un problema mientras nuestro nivel de tensión va aumentando de manera directamente proporcional a su rabia. Ayer fue porque a una máquina se le rompió una parte y no hubo refacciones; hoy porque no se cumplió el programa de producción; mañana porque los materiales llegarán tarde. Si el problema es muy serio, seremos los testigos aterrados de una transformación Jekyliana y al final de la junta terminará con estrabismo, la boca retorcida, los pelos crispados y poco faltará para que eche chispas por los ojos y espuma por la boca.

Cuando se enoja, que es casi todos los días, la agarra contra uno y no lo suelta, igual que lo hace un perro pit bull con su presa, se le traban las quijadas y la zarandea por horas hasta que se hace necesario que alguien intervenga. Se le van torciendo cada vez más los ojos y los argumentos de tal modo que su víctima desatina a reaccionar coordinadamente. A veces temimos que alguien fuera provocado al límite y devolviera la agresión psicológica con una física, pero no, el poder somete y aniquila aunque provenga de energúmenos como Pataleta. Cuando la junta se acaba todos suspiramos aliviados menos uno: el depositario de su cólera. Sabemos que una vez todos fuera, la puerta se cierra detrás nuestro con Pateleta y su presa dentro. Dios lo agarre confesado.

Ah! Pero a Pataleta no le gusta despedirnos sin lo más importante. Antes nos hace recitar una especie de himno al entusiasmo, también creación Dale-Carnegiana. A mí se me pone la cara roja de vergüenza y a los demás también, pero nadie decimos nada por temor a represalias. A uno de nosotros le corresponde cada mes dirigir la mentada cantaleta que al final termina con un entusiasta brinco ridículo. El mes que me tocó a mí decidí largarme para siempre antes que convertirme en la títere entusiasmada de Pateleta.

TRABAJOS DISTINTOS - COMENTARIO

Muy decepcionante me resultó la lectura del libro Trabajos Distintos Una aproximación evolucionista a las mujeres en el trabajo. Según el autor, las diferencias de salario y jerarquía que se dan entre hombres y mujeres en los puestos de trabajo son indiscutibles, pero estas diferencias, no pueden atribuirse simplemente a la pura discriminación. Sostiene que en muy buena parte eso se debe a las diferencias con que han evolucionado los sexos y que así como la naturaleza nos dotó de grandes cerebros y pulgares oponibles así también las diferencias sexuales - producto de las diferencias en los sistemas de crianza de los niños y de las influencias culturales en el curso de la evolución humana - se extendieron al temperamento y al comportamiento y por lo tanto, en ello estriba el que las mujeres no alcancen la paridad en el ámbito profesional en el mundo actual.

En su libro, Kingsley Browne analiza los rasgos de la selección sexual (competencia entre machos) de los hombres, y las diferencias entre estrategias reproductivas (el macho debe demostrar que tiene éxito para poder aparearse)y justifica con ellos su conclusión de que el hombre es por ello más competitivo y agresivo que la mujer en el mercado laboral. Subraya que la teoría evolutiva predice que los hombres presentarán un mayor afán de prestigio, competitividad y disposición a correr riesgos que las mujeres, y que las mujeres presentarán mayor inclinación a la crianza y asegura “... no es la falta de capacidad de capacidad femenina, sino más bien de diferencias en las actitudes respecto al fracaso, lo que lleva a las mujeres a evitar las situaciones competitivas” Está en desacuerdo con los partidarios de que estas diferencias son “invenciones sociales”, pero es que fue en realidad la sociedad y no la biología quien decidió que los hombres han de ser competitivos, agresivos, dados a correr riesgos, y las mujeres dadas a la crianza, cooperativas y menos abiertamente agresivas.

Es innegable que el evolucionismo dotó a las mujeres de unas características de comportamiento que a pesar de los tiempos que corren todavía persisten y que éstas se reflejan forzosamente en el desempeño profesional de las mujeres, pero no impide que sus logros y nivel de competitividad sean comparables a los de los hombres. Desengañémonos, es muy probable que la discriminación de género tenga causales multifactoriales que pueden variar dependiendo de la región del mundo donde se presente, pero no se pueden argumentar razones evolucionistas para explicar la enorme desproporción en salarios y jerarquía. Además, de cara al futuro es innegable que las mujeres tendrán cada vez una participación mayor en todas las esferas y no podemos detenernos a analizar – como sugiere Kingsley – si las mujeres debemos o no actuar en base a los rasgos adquiridos o heredados. Los tiempos exigen otra actitud, olvidémonos del pasado del macho cazador/hembra recolectora-criadora. Mientras el Estado no garantice equidad de género a través de legislaciones y estructuras que aseguren leyes y prácticas en la fuerza laboral que no obstruyan ni condicionen su participación; leyes que garanticen igual número de puestos en la organización para hombres y mujeres; leyes que las protejan de discriminación durante el proceso de contratación; leyes que aseguren salarios iguales que los hombres; leyes que garanticen su derecho el ejercicio de autonomía reproductiva, las mujeres seguirán relegadas y consignadas a un status inferior en detrimento del avance de la sociedad. Los hombres deben también adaptarse al nuevo rol de las mujeres, con menos familia, un trabajo y en ocasiones mejor salario. Deben apoyarlas en las tareas domésticas para alentarlas de ese modo a tomar más riesgos y aceptar más responsabilidades en sus puestos de trabajo.

Trabajos Distintos
Una aproximación evolucionista a las mujeres en el trabajo
Editorial Crítica, Barcelona
Año 2000
104 páginas

JUAN MOSCA

A mi hermano le salvó la vida una vez. Quién iba a decir entonces que a él nadie sería capaz de salvar la suya no mucho tiempo después.
Lo recuerdo jugando al fútbol cada tarde en las calles polvorientas de mi barrio. Los muchachos improvisaban la cancha delimitando el perímetro con piedras grandes en las esquinas y en los lados, y para establecer las distancias medían con pasos. Para las entradas de las porterías medían 5 o 6 pasos y ahí marcaban los extremos con piedras o manchas de cal blanca. Cuando pasaba algún carro interrumpían el juego para hacerse a un lado. A Juan le decían el Mosca porque estaba más prieto y renegrido que los demás. Tenía el pelo tan negro que le azuleaba cuando el sol caía a plomo en su melena revuelta por la carrera del juego. Eso, y unos ojos grandotes y saltones bastaron para que los muchachos le pegaran el mote; así hacían con casi todos para realzar un rasgo o cualidad. Al principio se enojaba porque le llamaban Mosca pero luego se fue acostumbrando. Yo los veía jugar de lejos cuando regresaba de la maquila, o por la ventana cuando estaba en casa los fines de semana y me asomaba para ver dónde estaba mi hermano. Veía levantarse la polvareda en la calle sin asfaltar mientras corrían sudorosos pateando y disputándose la pelota. Juan Mosca sobresalía entre todos porque estaba más alto, fuerte y fornido que ellos – que no sobrepasaban los 14 años - y tal vez por eso era el líder de la pandilla. De vez en cuando, en el verano, a escondidas se iban a bañar al río y ahí aprendían a nadar entre las aguas chocolatosas del Bravo. Fue en una de esas escapadas que mi hermano casi se ahoga cuando se le atoró un pie entre las ramas del fondo del río mientras los demás chapoteaban un poco más lejos de él. Su poca fuerza de niño y la corriente del agua le impidieron zafarse y empezó a manotear desesperado por la falta de aire hasta que se rindió y empezó a hundirse con el cuerpo ya lacio. Pero Juan Mosca se dio cuenta de su ausencia, nadó a toda prisa hacia él y con todas sus fuerzas lo jaló hacia arriba tirando de su melena hasta que lo sacó a la orilla (mucho tiempo quedaría con el cuero cabelludo adolorido por el tremendo jalón). Entre varios lo acostaron boca abajo y lograron que vomitara el agua tragada hasta que reaccionó. Mi hermano nunca nos contó nada para evitar una paliza de mi madre y si no hubiera sido por Juan Mosca ya estaría en otro mundo.
Nos contaría la proeza de Juan Mosca después de que se suicidó un par de años más tarde. Se tragó una botella entera de insecticida Baygón cuando se enteró de que su novia salía con otro. Los muchachos del barrio decían que se había muerto cual si fuera una mosca, pero lo cierto es que Juan Mosca fue el niño héroe que murió de amor.

TRES RECUERDOS COLGADOS DE LA NARIZ

UNO

El trabajo de Sandra consistía en doblar y empacar guantes de látex de cirujano durante nueve horas. Una banda transportadora dividía los operadores que doblaban el guante de la mano izquierda de los que doblaban los de la derecha. Puesto que el producto era de aplicación médica, tanto el ambiente como la indumentaria de los trabajadores debía estar perfectamente limpio y por eso Sandra llevaba un uniforme azul proporcionado por la empresa incluida una gorra de tela para mantener el cabello recogido. El maquillaje y la pintura de uñas estaba por supuesto prohibido para prevenir cualquier contaminación de los guantes. El trabajo de Sandra era sencillo pero muy tedioso, pues la operación de tomar el guante izquierdo del contenedor, sacudir el talco excesivo, luego doblar hacia atrás el área de la muñeca y por último colocar el guante doblado en el contenedor de cartón, se repetía miles de veces en el turno. Millones de minúsculas motitas de talco blanco ennubecían el aire cada vez que se doblaba un guante. Al final de la jornada Sandra - y todos los demás- terminaba con toda la cara, incluyendo cejas y pestañas polveadas de talco blanco como si estuviera preparada para actuar en el teatro como fantasma o espíritu del más allá. Pero sobre todo, llevaba siempre el olor del látex colgado a la nariz que no la dejaba ni cuando se había lavado la cara y las manos y se había quitado el uniforme azul.

DOS

Cuando uno pasaba cerca de la fábrica de dulces hasta jalaba el aire para el dulce aroma de los caramelos de todas las clases imaginables que allí se producían, se podría decir que en varios kilómetros a la redonda el olor lo invadía todo. Desde caramelos de menta de esos que tienen forma de bastón y se venden en Navidad, gomitas de naranja y otras que eran de tres sabores y espolvoreadas de azúcar glass, hasta caramelos de chocolate rellenos de cajeta eran solamente algunas entre la gran variedad que esa empresa fabricaba según me contaba mi amiga Ivette. Alguna vez, me llevó una bolsa llena de caramelos que habían sido rechazados por Control de Calidad porque la concentración de sabor canela estaba excedida y los dulces estaban muy picantes, entonces ella contó que tiraron una gran cantidad y algunas bolsas fueron repartidas entre los trabajadores que las quisieron. No era lo mismo pasar por la fábrica y llenarse la nariz del aroma dulce que trabajar nueve horas allí dentro, oliendo el fuerte aroma de los concentrados. Por eso renunció Ivette a la fábrica de dulces y ahora trabaja en otra empresa conmigo. Llegaba con jaqueca a casa todo el tiempo y sólo pensar que al otro día tenía que volver la exasperaba.

TRES

En cuanto pasaba por la puerta de entrada Armando ya sentía el picor en la nariz causado por el olor ácido de los rotores de aluminio pasando por el horno calentado a más de 400 grados Fahrenheit. A pesar de tener potentes extractores, al sacar los rotores calientes para insertar las flechas y luego enfriarlos con agua, el vapor que despedían llenaba toda el área de producción de un olor metálico intenso. Pidió un cambio de área de trabajo alegando dolor de cabeza, pero en la nueva sección a la que fue asignado, las bobinas de los motores eran impregnadas con un barniz y luego pasaban por un horno a 230 grados para curarlo. El olor era menos molesto pero Armando había trabajado veinte años en una empresa de ensamble donde no había procesos de horneado y no había olores en el ambiente. Había sido feliz trabajando en ese lugar pero la empresa se fue de la ciudad y tuvo que buscar empleo nuevamente. No estaba seguro de si era la añoranza o los olores de la nueva compañía lo que lo tenían en ese estado, pero cada mañana que pasaba su tarjeta por el reloj marcador, el olor – que sentía más fuerte a esa hora - lo invadía de tristeza.

EL DÍA QUE SE ACABARON LAS SILLAS

Un repentino incremento en la producción forzó a la empresa – que tenía cerca de 700 empleados - a contratar personal en tiempo récord. Cuando menos se dieron cuenta, una mañana había cerca de cincuenta trabajadores nuevos sin silla, o sea de pie, sin trabajar, porque no había dónde sentarlos. En la junta de producción de esa mañana fue el primer tema a tratar. El encargado de las Compras culpaba al de Recursos Humanos y éste, al de Producción por no haber previsto una necesidad tan evidente. El de Producción blasfemaba contra el de Mantenimiento por no ponerlo al tanto de que el inventario de sillas incluía las que requerían reparación y éste, a su vez se quejaba de que no había refacciones originales. El Director estaba que reventaba, pues habían prometido embarques mayores de producto a partir de ese día. Conseguir nuevas sillas podía demorar varios días y la gente ya estaba contratada, además las líneas de producción estaban diseñadas para trabajadores sentados.

Mientras tanto, en las áreas de producción los supervisores, desesperados por el impacto que manos disponibles sin hacer nada tendrían en la eficiencia, quitaron todas las sillas que encontraron a los ingenieros y trabajadores de oficina para poner los nuevos operadores a trabajar, pero a pesar de las protestas y refunfuños, no fueron suficientes. Luego se despojó a los gerentes, pues era urgente que esa mano de obra empezara a producir. Al final sólo hacía falta una y ya no había a quién quitársela excepto al Gerente de Manufactura quien se presentaría tarde ese día. Alguien se atrevió a entrar a hurtadillas en su oficina y tomó la silla que era la más elegante y bonita de todas y la llevó al último trabajador sin silla. Solucionado el problema temporalmente, los demás se pusieron a hacer lo necesario para conseguir sillas prestadas de otra empresa mientras se compraban las nuevas.

Cuando llegó el Gerente de Manufactura se violentó tanto porque tomaron su silla que fue personalmente a arrebatársela al trabajador que se quedó pasmado ante la situación. Como si fuera la silla intocable de un trono!

DATOS DE LA INDUSTRIA MAQUILADORA

Me permito compartir los datos sobre la industria maquiladora de exportación publicados en CFOmaquiladoras.org

Los datos siguientes son una elaboración propia de CFOmaquiladoras.org con base en cifras del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI). El Instituto publica estas estadísticas los últimos días de cada mes, y los datos son de 60 días antes. Se entiende que ese es el tiempo que INEGI toma para recopilar la información proveniente de una encuesta mensual que cada maquiladora esta requerida a llenar para INEGI. Los datos de los meses más recientes son preliminares y con frecuencia son posteriormente ajustados por el propio instituto.

Cifras al mes de: Abril 2005
Publicadas: Junio 29, 2005

Hay dos maneras distintas de llegar a las estadísticas de la industria maquiladora en el sitio de INEGI. Una picando aquí. La segunda permite ir tanto a los desagregados de las maquiladoras como regresar a la página principal de INEGI. Clica aquí mismo.

DOS TOTALES

El total de empresas maquiladoras en el país a fines de abril de 2005 era 2,820. Este número de fábricas emplean 1,164,050 empleados, de los cuales el 51% son hombres, y el 49% mujeres. Efectivamente, en México son más hombres que mujeres los que trabajan en maquiladoras.

DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO

Pero más mujeres que hombres están haciendo el trabajo más duro. Del total de obreros, el 54% son mujeres y el 46% hombres. Estos gozan de la ventaja de ser el 74% de los técnicos de producción, y el 64% de los empleados administrativos. En otras palabras, poco más de 5 de cada 10 personas en las líneas de producción son mujeres, pero sólo hay una mujer por cada 4 técnicos, y una por cada 3 administrativos. Las mujeres son menos de una tercera parte de todos los trabajadores técnicos y administrativos.

Este desequilibrio se amplifica cuando miramos el desagregado correspondiente a la mano de obra. Los obreros llegan a 919,925 que significa el 79% del total de empleados. Los técnicos representan el 13%, y los administrativos 8%.

La pérdida de posición de las mujeres obreras en las maquiladoras ha sido muy constante. En enero de 1990, fecha de las primeras estadísticas disponibles, las mujeres eran el 60.7% del total de obreros. En abril de 2005 son el 53.8%, o sea 7 puntos porcentuales menos en un lapso de 15 años.

UN DIA EN LA VIDA DE TOÑITA

Suena el despertador y Toñita despierta con un sobresalto. A las tres de la mañana el sueño es profundo y sacarte de allí es como encontrarte en el fondo de un pozo oscuro y de pronto ser succionado hacia arriba con rapidez vertiginosa, tanta, que al despertar, el corazón late con la misma fuerza con la que fuiste jalado. Toñita cierra unos segundos los ojos, como para recuperarse de la impresión, pero los vuelve a abrir casi con pánico de volverse a quedar dormida, hay tanto qué hacer... Luego de levantarse se asoma por la ventana y comprueba que el paisaje es el mismo, oscuro y silencioso. Mientras su mirada recorre la calle se permite albergar una ilusión: algún día dormir hasta que los rayos del sol le lastimen los ojos, sin despertador, sin la preocupación de levantarse para ir a la maquila, recordar su último sueño de la noche desperezándose en la cama... Desde la tarde anterior y en cuanto llegó del trabajo, Toñita preparó los diferentes guisos y las tortillas de harina de trigo para los burritos que vendería en la maquila antes de que sonara el timbre de entrada, pero ahora había que preparar los sesenta burritos, diez de cada tipo: de chiles rellenos, de carne con chile colorado, de chile verde, de mole, de chicharrón y de huevo con frijoles.

Después de ducharse, con rapidez y destreza empieza la rutina de rellenar y doblar la tortilla para luego envolver cada burrito con papel encerado. Los acomoda en una hielera y termina de arreglarse para llegar a la maquila cuando menos media hora antes de las seis para venderlos a los hambrientos trabajadores que se arremolinan a su alrededor para comprar su desayuno. Engullen sus burritos en los pocos minutos que les quedan antes de la entrada con un par de buches de café. Los burritos de Toñita son populares por su buen sazón y el tamaño y calidad de sus tortillas y todos en la maquila intentan comprarlos antes de que se agoten, por eso cada día Toñita gana más de lo que la maquila le paga por cuarenta y cinco horas de trabajo. Si Recursos Humanos quisiera, la podrían despedir por realizar “negocios” en la empresa, pero al Gerente también le gustan mucho sus burritos y se hace de la vista gorda.

Cuando suena el timbre de entrada, Toñita guarda la hielera en la cajuela de su carro y corre al área de producción a donde está asignada. Alguno que otro trabajador hambriento todavía la busca esperanzado durante el turno ¿Le quedan burritos Toñita? ¿No le quedará cuando menos uno?

A la hora de salida, Toñita no puede darse el lujo de sentirse cansada o con sueño. Todavía le espera mucho trabajo en casa: la montaña de trastos sucios, cocinar los guisos, hacer las sesenta tortillas, dejar todo listo para el día siguiente, pero se anima, lanza un suspiro y esboza una sonrisa ilusionada al pensar que tal vez algún día pueda poner su puesto de burritos y podrá dejar la maquila, por lo pronto hay que juntar para la renta, los recibos, la gasolina, los uniformes de los niños, la mensualidad de la lavadora...

SE NIEGA EL TRABAJO A EMBARAZADAS

El primer paso en la contratación de una trabajadora para la industria maquiladora aspirante a cualquier puesto en la organización es un examen médico para saber si está embarazada o no. La prueba consiste en una examen de orina además de un reconocimiento general del estado de salud. En ocasiones se incluye un examen antidoping que se realiza también en los hombres. Cualquier mujer que se encuentre embarazada es rechazada de inmediato contraviniendo las leyes internacionales sobre los derechos humanos de las mujeres. La discriminación de las mujeres debido a su estado reproductivo, sin embargo, es practicada por la totalidad de las empresas maquiladoras en Ciudad Juárez con la anuencia de las autoridades y es desconocido para muchas trabajadoras que es una violación a sus derechos. Las razones detrás de esta discriminación son bien conocidas: el Seguro Social carece de capacidad para ofrecer atención a todas las mujeres en estado reproductivo y las empresas prefieren no tener que lidiar con trabajadoras que requieren trato preferencial en los procesos de producción, además de los permisos o incapacidades por maternidad – las cuales son pagadas al 50% del salario - que resultan de su estado. Negar el trabajo a estas mujeres sin embargo, las cuales carecen de medios para contratar los servicios de un hospital privado, resulta luego en un problema de salud grave y en una carga no prevista para las instituciones de salud para gente de escasos recursos. Sin Seguro Social, es altamente improbable que haya un seguimiento médico durante el embarazo aumentando los riesgos de complicaciones para ambos la madre y su hijo. No existe una lógica razonable para esta práctica discriminatoria. Tampoco hay pasos afirmativos en las políticas de salud para prevenir (o interrumpir) los embarazos no deseados. México ha suscrito los tratados internacionales con respecto al respeto a los derechos de las mujeres, pero esto es solamente de palabra porque en los hechos, otra cosa es lo que sucede.

Es importante que diseminemos el conocimiento de los derechos de las mujeres y que denunciemos enérgicamente su violación.

La Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Contra las Mujeres hace recordar que la “discriminación contra las mujeres viola los principios de igualdad de derechos y el respeto a la dignidad humana, y obstaculiza la participación de las mujeres, en términos equitativos con los hombres, en la vida política, social, económica y cultural de las naciones, al tiempo que disminuye la prosperidad social y familiar y dificulta el total desarrollo del potencial que las mujeres tienen de servir a sus países y la humanidad…” Está Convención también ofrece estándares específicos relacionados con la igualdad de género en los ámbitos de la educación, empleo, cuidado médico, y otras áreas de la vida económica y social.
www.amnestyusa.org/women

PEQUEÑA ENAMORADA

Un enano no es un discapacitado, pero su diferencia en altura con respecto al promedio de los demás, puede ocasionarles algunos inconvenientes. Por eso nos sorprendió el día que una enanita alegre y simpática fue contratada en la maquila. Era tan pequeñita que no alcanzaba a subir a las sillas que usábamos en las líneas de producción. Era inevitable observar su caminar a ese ritmo y cadencia extraños y hasta la manera que “escalaba” la silla para poder sentarse. Pero ya debía estar más que acostumbrada, pues en lugar de intimidarse, usaba el recurso de la diferencia para ser graciosa, desinhibida y hasta coqueta. Conocía de sobra que algunas de las sonrisas que despertaba a su paso eran de cierta socarronería no mal intencionada y la aprovechaba para desviar la atención al traserito rechoncho con los pantaloncitos bien entallados que movía cómicamente a un lado y otro por los pasillos. En todos los años que he trabajado nunca había visto un enano en la maquila hasta entonces, no porque no los haya sino porque las condiciones trabajo exigen muchas veces que los operadores estén de pie y tanto la altura de las mesas de trabajo como la maquinaria están diseñados para personas con estatura promedio. Aun las herramientas y escantillones están colocados a distancias ergonómicas para alcanzarlos con unos brazos de longitud estándar. Además, las maquilas no ofertan trabajos de manera consciente para personas con capacidades diferentes, lo que limita las oportunidades para muchas personas, pues temen ser rechazados una y otra vez.

Han pasado ya tantos años que he olvidado su nombre, el tiempo va haciendo ya estragos en la memoria y pronto mis recuerdos se parecerán a algunos de mis sueños recurrentes, donde todo está cubierto por el polvo del tiempo y la oscuridad de la muerte. Eso sí, tengo una viva imagen de su rostro moreno y maquillado como el de cualquier otra jovencita de 20. Usaba las cejas negras y delgadas y los labios del rojo más sinvergüenza que se podía encontrar y que funcionaban casi como una de esas lupas con las que jugó uno de niño para concentrar los rayos del sol en un punto con el que se podían quemar desde hormigas hasta papel. “Fíjense en mis labios, rojos y sensuales y no en mi cuerpo pequeño que provoca a risa” parecía decir. A veces también hacía todo lo posible por llamar la atención, su juventud la traicionaba y se carcajeaba a todo volumen, y gritaba y rebosaba desparpajo sin importarle un bledo los cuchicheos y las risillas.

Todo parecía transcurrir de manera normal a pesar de las dificultades a las que se enfrentaba cada día, desde montar a la silla hasta subir al autobús. Hasta que un día un circo llegó a la ciudad. Suelen permanecer hasta un mes, o acaso un poco más si el espectáculo logra buenas entradas semana a semana. No supimos qué pasó exactamente, sólo que nuestra enanita jacarandosa dejó de ir al trabajo cuando el circo se marchó de la ciudad. ¿Acaso no era tan feliz como creíamos y las continuas burlas socavaron su orgullo hasta decidir largarse? ¿Decidió que en la maquila sus oportunidades futuras estaban limitadas por su altura? ¿O como quise creer siempre: un amor a primera vista y de tú a tú, de igual a igual, ofuscó su corazón y decidió seguirlo, para amarle de ciudad en ciudad, de pueblo en pueblo, después de cada función?

MALA IMAGEN EN JUAREZ

El Presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo Antonio Andréu Rodríguez, criticó en entrevista del 29 de Julio, la venta de camisetas con imágenes alusivas a la violencia e inseguridad que se vive en esta frontera y dijo que "tampoco es para que seamos nosotros mismos los que respaldamos la mala imagen que se nos ha creado en el ámbito nacional e internacional" Aprovechó la ocasión para descalificar los libros más recientemente publicados sobre los asesinatos de mujeres: El de la periodista de El Paso Times, Diana Washington Valdez, "Cosecha de Mujeres" y el otro publicado hace ya algunos años del periodista Sergio González Rodríguez, "Huesos en el Desierto" al indicar que "ninguno de los dos ha aportado nada para solucionar los crímenes de mujeres, no han tenido tampoco un beneficio para los deudos de las víctimas y sí en cambio sirven para que sus autores obtengan ingresos"

El impresor de las camisetas argumentó - con razón - que la mala imagen no se debe a las camisetas sino a los hechos que pasan en la ciudad.

Con respecto a su crítica a los libros opino que el Señor Andréu seguramente no ha leído los libros de Diana Washington ni de Sergio Rodríguez, como tampoco seguramente los han leído las autoridades locales ni federales. Si lo hubieran hecho, seguro que ya habrían dado con muchos de los asesinos y los hubieran puesto tras las rejas pues las pistas que aportan en su trabajo periodístico son harto reveladoras. La aportación más importante de estos periodistas - mismos que ya han sido amenazados de muerte - es la DENUNCIA de lo que nos denigra como sociedad: machismo, narcotráfico, corrupción, abuso de poder, indiferencia gubernamental, negligencia policial, tortura, etc. Ellos representan la voz de la democracia que no tenemos en este país y podría ser que hasta les debiéramos algunas vidas que se han podido salvar debido a su trabajo. No es esta una aportación?

Lavar nuestra imagen Señor Andréu, no depende del vendedor de camisetas, ni de Diana Washington y Sergio Rodríguez, ni de la campaña iniciada por nuestro alcalde Héctor Murguía y emprendida por la Cámara Nacional de Comercio que consiste en poner pegatinas en los coches con la leyenda "Ponle una tacha a la inseguridad". Tal vez podríamos empezar por reconocer nuestros errores.

♪♫ “YA VINE DE DONDE ANDABA" ♪♫

♪♫ “Se me concedió volver”... como dice la canción El ausente y ya estoy aquí de nuevo.

Vencer la inercia y “desenfundar la pluma” fue un ejercicio difícil, sobre todo después de casi dos meses de inactividad y ocio absoluto. Al menos para mí lo fue pues adaptarme a la nueva rutina sin el trabajo en la maquila me ha tenido en un lapsus reflexivo – confuso – perezoso del que afortunadamente ya voy saliendo. Parece poco el tiempo pero muchas cosas han pasado por aquí y por las regiones donde andaba en mi periplo vacacional: se aprueba la ley que permite el matrimonio entre homosexuales en España; terroristas fundamentalistas atacan de nuevo y colocan 5 bombas en estaciones de metro y autobuses en Londres; se incluye la píldora emergente o del día siguiente en el Cuadro Básico del Sector Salud en México (sí, amigos no se espanten, en otros países esto ya tiene muchos años pero aquí todavía hay muchos tapujos morales y vamos avanzando a “vuelta de rueda”); mi hermano Agustín publica un breve y precioso libro de poesía titulado Breve Animación y mi hermano Alejandro canta en concierto por tres días en el Teatro de la Nación. Reproduzco uno de los poemas del libro de Agustín que me gusta por su ternura:

ROEDORES

Ratoncitos de los huesos blandos:
cuánta eficacia del hierro
y cuan dóciles roen la muerte de sí mismos
como en mi alma su blandura de queso
remuerden.

No obstante
los ojos no mueren tan pronto
como salta el resorte de la trampa
y me clavan la pregunta que afilada roe:

¿Por qué, si era un juego de amigos?
Por qué, si eran sólo escondidas?

Verdad que es bonito?


Las semanas fuera de la ciudad me dejaron renovada y feliz y cómo no, después de estar con la familia cariñosa y linda de mi marido que siempre nos tratan a cuerpo de rey; de conocer nuevos amigos excepcionales en España: Emilio Gallego, su esposa Juani y sus niños, FV, Alberto Álvarez Perea, José Ramón Albero, su esposa Juani y su hija Gema, y de volver a ver a los conocidos y entrañables amigos madrileños y murcianos Carlos Álvarez, Paco y José María Ramos, Victoriano López y su esposa Silvia, y Sole Luceño. Con todos pasamos momentos muy agradables y esperamos poder repetirlos muy pronto.

Dedicaré capítulos aparte para comentar algunas de mis lecturas de verano: “Cosecha de Mujeres” de la periodista paseña Diana Washington Valdez sobre su excelente y extensísima labor periodística en torno a los asesinatos de mujeres en Juárez; “La Pirámide” de mi querido Henning Mankel, “Historia de Roma”, de Pierre Grimmal entre otros.

Arriba incluyo una postal del Instituto Andaluz de la Mujer que me encontré en nuestros recorridos por las tabernas españolas y que contiene un mensaje que habría que diseminar. Aun en España donde las mujeres han logrado un status de mayor igualdad social en comparación con México, los medios no dejan de vender su imagen como si fuera un producto, siempre bello, siempre sexy, siempre esbelto y sensual (y por lo general rubio) El consumismo voraz nos ha convertido a las mujeres en meros objetos llamativos levantando un muro falso, irreal, frente a las personas con ideas que somos. Es verdad que el fenómeno también aplica a los varones y por lo mismo es igualmente nefasto, pero la imagen con que se "vende" a la mujer ya raya en lo grotesco. Así que estoy a favor de que en el mundo se deje de mitificar la apariencia femenina en los medios de esa manera.

Y también estoy a favor de la despenalización del aborto en México, de la eutanasia, del matrimonio entre homosexuales, de la legalización de las drogas (causa origen de la corrupción, de los narco-asesinatos y de muchos de los crímenes contra mujeres en Juárez), y de que se lleven ante la justicia a los asesinos de mujeres en Juárez.

SOBRE EL EMPLEO DEL TIEMPO

Hacia el siglo I d.C, Séneca, el flósofo cordobés, escribió las “Cartas a Lucilio”. Estas abarcan todas las filosofías y se caracterizan por tratar cuestiones de importancia para la conducta de la vida. Hablan de cuanto urge al corazón y la conciencia de todos: de la virtud y del vicio, de la caridad y de la fraternidad, del hombre y de Dios, de la vida y de la muerte.

Transcribo la primera de ellas: SOBRE EL EMPLEO DEL TIEMPO

Ojalá nos hubieran dado cursos en la maquila sobre Séneca en lugar de Análisis Transaccional y el curso de relaciones humanas de Dale Carnegie.

Sí, mi querido Lucilio, devuélvete a ti mismo, y el tiempo que hasta aquí se te quitaba y se te hacía perder, aprende a aprovecharlo. Puedes estar convencido: nuestros momentos preciosos, o nos los quitan, o nosotros mismos los dejamos escapar. Y la pérdida más vergonzosa es la originada por nuestra negligencia, reflexiona y verás que una gran parte de la vida se invierte en hacerlo mal, otra parte en no hacer nada, y el todo en hacer lo contrario de lo que debiera hacerse. ¿Dónde está el hombre que sepa estimar el tiempo, y apreciar un día, y comprender que se muere a cada instante? Nuestro error es no ver la muerte sino delante, cuando en gran parte la tenemos detrás: todo el pasado está ocupado por ella.

Haz, caro Lucilio, como lo escribes: utiliza todas las horas; dueño del presente, dependerás menos del porvenir. Se aplaza la vida y la vida se nos va. Todo lo demás, Lucilio, es el único bien de que la naturaleza nos haya puesto en posesión, bien tan fugitivo y tan resbaladizo que cualquiera nos lo podría quitar. Pero esa es la locura de los hombres: se creen favorecidos por las cosas más menudas, por los objetos más mezquinos, cuya falta nada importa y cuya pérdida puede repararse; pero el tiempo que hemos recibido no lo agradecemos. Sin embargo, es una deuda que no alcanza a pagarla ni la gratitud.

Quizá me preguntes qué hago yo dando lecciones. Te lo diré francamente: hago lo que un hombre económico hace en su magnificencia: tomo nota de mi gasto. No puedo lisonjearme con la idea de que no pierdo nada, pero sé lo que pierdo, y cómo, y por qué. Puedo dar cuenta y razón de mi pobreza. Estoy en el caso de los que se arruinan sin culpa suya: todo el mundo los excusa, nadie los asiste. Además, yo no considero pobre al que se contenta con lo poco que le va quedando. Prefiero sin embargo que no malgastes tu fortuna y que sepas aprovechar un tiempo que tanto vale. En efecto, como decían nuestros antepasados, es tarde para ahorrar cuando el vaso está casi apurado, porque en el fondo del tonel es menor la cantidad y peor la calidad.



 

EL AVISPÓN VERDE

El Avispón Verde era callado y corpulento aunque algo bajo de estatura. Escondía un poco el rostro oscuro detrás de la cortina de pelo lacio y largo cuando hablaba y su huidiza mirada evitaba apuntar en línea recta a sus escasos interlocutores. A pesar de la rudeza de su aspecto, la inexpresividad de sus rasgos le conferían un aire de niño serio regordete. Por eso cuando alguien en la maquila dijo que era luchador de Lucha Libre y que su nombre de batalla era El Avispón Verde nadie podíamos creerlo. Todo menos imaginarlo parado en medio del cuadrilátero mientras las luces de los reflectores lo iluminaban y una voz en el micrófono anunciaba su nombre. Detrás de su timidez existía el humano deseo de obtener el reconocimiento del mundo, y esa era su manera. Tan sorprendente era que hubiera un trabajador de maquila-luchador como el hecho de que todavía en los noventas hubiera arenas de Lucha Libre. Esta se popularizó en los cincuentas y permaneció en el gusto de la afición durante unos veinticinco años. La arena donde luchaba el Avispón era una pequeña, de barrio, donde posiblemente ex luchadores o aficionados viejos se empeñaron en mantener vivo el espectáculo en extinción más por necesidad que por nostalgia.

El Avispón Verde era técnico electrónico en la maquila, pero como casi todos los demás trabajadores mejoraba sus ingresos con un sub empleo. La maquila es como un gran mercadillo oculto donde se vende y se compra de todo, desde burritos hasta calzado, tortillas, ropa, joyas. Todo lo inimaginable para lograr subsistir en una economía donde cuatrocientos pesos semanales (unos treinta y seis dólares) no alcanzan a cubrir las necesidades básicas de una familia. Para ser luchador de Lucha Libre hay que entrenar a diario y eso hacía El Avispón después de su trabajo: soportar golpes y costalazos, practicar llaves y caídas, técnicas para no dejarse arrebatar la máscara, golpes de antebrazo y patadas voladoras y sobre todo, prepararse para el espectáculo frente al público el siguiente fin de semana. En realidad, el público tenía que ser muy escaso, acaso los niños de las colonias acompañados algunos de sus padres y alguna que otra vieja escandalosa y tal vez una que otra muchacha que anduviera coqueteando al luchador más fornido y varonil. La paga no tenía que ser mucha (a veces era un plato de comida y un refresco) pero cada lunes El Avispón Verde en su traje de incógnito de maquila comentaba sus experiencias con los pocos aficionados y vecinos del mismo barrio que conocían su secreto.

Algún que otro lunes El Avispón Verde no se presentaba a la maquila de tan molido que estaba por la paliza del domingo anterior. En una ocasión fue más de una semana que estuvo ausente por fractura de costillas pero siempre volvía a la maquila, el único empleo con mala paga pero seguro y con el beneficio de los servicios de salud gratuitos

Al pasar los años me fui de la maquila y perdí de vista a ese singular personaje. Todavía lo recuerdo a veces con una sonrisa imaginando su traje ajustado y su máscara verde, en una esquina del ring y a punto de aventarse sobre su contrincante; o sobre la lona haciéndole una llave “de a caballo” o “de tijera”; los chiquillos gritando a su héroe que luego imitarían al terminar la función. Me quedó la duda si acaso algún día perdió la máscara y con ello la gloria. Como quiera que sea, El Avispón Verde, técnico electrónico de la maquila quizá soñaba con emular a nuestras glorias pasadas de la lucha en México: El Santo, Blue Demon, El Espanto, Mil Máscaras, Huracán Ramírez, héroes de nuestro cine Z.
 

NO HAY ANGELES GUARDIANES

La idílica imagen del ángel guardián tan familiar en la niñez de muchos de nosotros palidece ante los estremecedores sucesos recientes en esta ciudad. No desearía recordarlos si no fuera porque atañe directamente a una problemática relacionada con las trabajadoras de la industria maquiladora y no puedo menos que pronunciarme para expresar ya no la desesperación e impotencia ante hechos tan abominables, sino para aportar recomendaciones que desde mi butaca en el teatro al que he asistido durante tantos años percibo con claridad como imprescindibles. Antes se hace necesario hacer un breve repaso de lo que ha sucedido para ubicar a quienes han llegado por convicción o accidente a este sitio:

Dos niñas, una de siete años y otra de diez, en hechos separados, han sido violadas y luego asesinadas en forma despiadada y cruel. Omitiré los detalles conocidos porque no es el asunto que deseo tratar y por respeto a la memoria de estas niñas cuyo derecho a disfrutar plena y felizmente de su niñez fue arrebatado de forma inenarrable. Una de ellas, de apenas diez años, cargaba con la tremenda responsabilidad de cuidar de sus hermanos más pequeños y además de la hija de una vecina mientras su madre trabajaba en una fábrica.

Fue el padre de esta última quien aprovechando la ausencia de la madre la ultrajó y asesinó para luego prenderle fuego con el fin de borrar las huellas de su crimen. El sujeto está confeso y en la cárcel.

La desgarradora imagen (publicada en los diarios) de la madre de esta niña llegando a su hogar todavía con su uniforme de trabajo cuando fue avisada del asesinato de su hija, quedará grabada en nuestro recuerdo para siempre y nos aterra porque de sobra sabemos el índice de probabilidad de que esto se repita, ya que miles de mujeres dejan a sus hijos solos o bajo la responsabilidad de vecinos o de los propios hijos mayores mientras trabajan.

Las causas de estas tragedias son complejas y sus soluciones también, pero bien vale la pena considerar lo que la Industria Maquiladora junto con el Gobierno podrían aportar a la comunidad para prevenir hechos tan lamentables. La falta de guarderías del Seguro Social y la ubicación de las mismas obliga a las madres –muchas de ellas solteras- a dejar solos a sus hijos o a cargo de menores, familiares o vecinos arriesgando su seguridad. Por otra parte, las guarderías particulares no están al alcance de los salarios de los trabajadores.

He aquí una lista de acciones que se pueden poner en marcha con la voluntad de la Industria Maquiladora, el Seguro Social y el Gobierno para mejorar en materia de protección a la infancia en esta ciudad:

1. Realizar estudios por sectores industriales para determinar la cantidad y capacidad de guarderías infantiles que se requieren para albergar a los hijos de los trabajadores que las necesiten.

2. Aportación de recursos para incrementar las guarderías cercanas a los parques industriales en conjunto con el Seguro Social. La Industria Maquiladora ya realiza importantes aportaciones económicas para una variedad de asuntos en beneficio de la comunidad, solamente habría que canalizarlos a este renglón.

3. Asignar rutas de transporte hacia las guarderías antes de llegar a los centros de trabajo. Muchas madres carecen de medios de transporte propio y trasladarse primero a las guarderías complicaría la llegada a sus centros de trabajo.

4. Ampliar la edad máxima permitida de cuatro años en las guarderías auspiciadas por el Seguro Social. Acaso los niños mayores de esa edad no tienen derecho a la protección social?

5. Garantizar el pase automático a las guarderías a los hijos de las trabajadoras en el momento de su ingreso a las fábricas. Actualmente el trámite se hace ante el Seguro Social, en ocasiones puede tardar meses su aprobación, se asignan a guarderías alejadas del hogar y centros de trabajo, o simplemente no hay cupo.

6. Ampliar los horarios permitidos para recoger a los niños en la guardería a la salida de los trabajos. Muchos trabajadores se quedan con frecuencia tiempos extras y alguien más debe ir a recogerlos. Que funcionen también en fin de semana ya que miles de obreros trabajan en sábados hasta 8 horas extras.

7. Implementar programas de concienciación entre los y las trabajadoras de la Industria para que inscriban a sus hijos en las guarderías de manera que conozcan sus beneficios y ventajas. Muchos hombres se oponen a que sus hijos estén en la guardería, pues “su madre podría cuidarlos mejor”

8. Permitir la comunicación gratuita cuando menos una vez al día de los trabajadores a sus hogares para conocer el estado de los niños que se quedan solos. En muchas empresas no se permite hacer llamadas de tipo personal y no todos los trabajadores tienen dinero disponible o tarjetas para hacer llamadas fuera de la empresa.

Si estas acciones se ponen en marcha, no solamente estaríamos protegiendo a nuestros niños, sino que además la Industria vería recompensados sus esfuerzos al reducir el ausentismo, la rotación (muchas madres renuncian a su trabajo cuando no encuentran un cuidador para sus hijos) y hasta el estrés en que algunas trabajadoras laboran al estar preocupados por sus niños.

El asesino de la otra pequeña de siete años continúa prófugo y sin identificar. La ciudadanía se ha manifestado en las calles exigiendo justicia y el caso ha llenado de indignación a quienes vivimos en esta frontera ya en el hartazgo de la impunidad imperante. Corresponde a las autoridades implementar programas efectivos para frenar la violencia, ideas no faltan y no, no existen los ángeles guardianes.

VOLVER A VERACRUZ

Más contento que nunca Antonio fue a su último día de trabajo. Sus ojos oscuros brillaban más que nunca enmarcados en su cara morena y parecía que la sonrisa la hubiera prendido al rostro con alfileres invisibles. Y quién pudiera negar su felicidad pues pocos días antes había concluido unos cursos cortos de mecánica automotriz y le habían dado a cambio un papel que lo avalaba y con eso - se pensaba él- podría volver a su tierra, más al sur, más cerca de las olas del mar y de lo verde del horizonte. El verde ese que casi se le andaba olvidando cuando por hambre se vino al desierto y se empleó en una fábrica, escondido del sol y del viento que le hacían estar vivo, trabajando de día turnos extras hasta el agotamiento, solo en sus noches en cuartuchos miserables, sin una palabra de aliento de los suyos. Por eso en cuanto terminó los cursos y consiguió el papel donde veía sus esperanzas, compró un boleto de ida a Veracruz. Lo contentos que se pondrían todos de verlo llegar y las ganas que tenía él de abrazarlos.

Cuando faltaba poco para terminar el turno Antonio fue a despedirse de todos, hasta del que tenía el puesto más alto para agradecer la oportunidad. A todos les confiaba que ahora sí que cambiaría su vida con ese papel y sin estar lejos de los suyos, no era eso maravilloso?

Yo lo miré cuando al fin se alejó con esa sonrisa ingenua y de larga duración que sólo la fe de los crédulos puede lograr. Allá iban Antonio y su felicidad a coger un autobús a Veracruz para ver a su madre y sus hermanos y para emplearse reparando coches, para llenarse de azul de mar, de verde violento, para saborear el viento salado.
 

Portada del libro Cosecha de Mujeres  

COSECHA DE MUJERES. EL SAFARI MEXICANO

Esta misma semana Diana Washington presentó los resultados de su investigación periodística de seis años sobre los asesinatos de mujeres en Ciudad Juárez en su libro "Cosecha de Mujeres. El Safari Mexicano" de Editorial Océano. Mucha tinta ha corrido ya sobre el tema y a pesar de que el impacto en la sociedad juarense y la comunidad Internacional ha sido tremendo más por la impunidad rayana en cinismo que en la atrocidad de la mayoría de los crímenes, poco han hecho las autoridades mexicanas para llevar a los responsables a responder ante las instancias judiciales. A juzgar por el adelanto de la obra en varias publicaciones, el mérito de Diana Washington Valdez no es repetir las macabras descripciones del estado de las mujeres asesinadas - esas testigos silenciosas - dejando al descubierto la pavorosa crueldad de sus captores y asesinos. No, Diana ha tenido la osadía de mencionar nombres de pila y apellidos, revelando con ello los rostros de los homicidas.

Diana ha recibido ya las amenazas de muerte para ella y su familia de narco-policías de esta ciudad tal como lo declaró en entrevista de CNN en español ayer Mayo 12. La ventaja de Diana es que reside en los Estados Unidos y desde esa trinchera es más seguro atreverse a denunciar los resultados de su trabajo periodístico. No es por ello menos loable su valentía y menos peligroso. El poder y los intereses que se afectarían son tan grandes como profundamente improbable es la captura de los culpables.

Todas las trabajadoras de la industria maquiladora - principales protagonistas de esta tragedia de diez años - le debemos a Diana Washington Valdez el haber levantado la voz a pesar de poner en riesgo su seguridad para denunciar en esta obra a quienes protegidos por el dinero y el poder pisotean la vida de neustras mujeres y denigran a nuestra sociedad.

Más de 350 mujeres han sido asesinadas en los últimos diez años en esta ciudad. Los esfuerzos de las autoridades por esclarecer los crímenes han sido mínimos y sin resultados a pesar de la exposición a nivel Internacional.

"Cosecha de Mujeres. El Safari Mexicano"
Editorial Océano 364 páginas
190.00 pesos

TALLER DE CAPACITACION PARA TIBURONES

Me he quedado sorprendida y avergonzada al leer los recientes anuncios en el Diario de Juárez del Centro de Capacitación Empresarial CECAE ofertando el curso intensivo "Cómo Evitar Demandas Laborales". Algunos de los temas que se desarrollarán son:

I. Razones del porqué se deben evitar demandas laborales a la empresa
II. Motivos por los cuales el trabajador demanda a la empresa
III. Formas de terminar la relación obrero-patronal
IV. Análisis e interpretación legal de las causas de despido
V. Cómo despedir a un obrero conflictivo
VI. Cómo negociar con el trabajador una liquidación por despido
VII. Cómo hacer un reglamento interior de trabajo de manera que proteja eficaz y legalmente a la empresa
VIII. Cómo imponer legalmente castigos al trabajador
IX. Recomendaciones para evitar demandas laborales y asesoría jurídica a quienes estén pasando por un conflicto laboral

Por el contenido del curso pareciera que los trabajadores que hacen uso del derecho que la ley les otorga, son ahora los malos y peligrosos de quienes hay que protegerse . Como si no se supiera que quienes acuden a la Junta de Conciliación y Arbitraje son la excepción y no la regla y la mayoría lo hace generalmente por despido injustificado, cuando son muchas más las razones por las que estaría justificada una demanda de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo. El interés de los organizadores del curso en cuestión es claro: obtener ingresos (1,450.00 pesos por persona)por consejos para empresas abusivas que desean terminar a sus trabajadores sin tener que cumplir con lo que la ley exige.

Analizando el contenido del curso sorprende y molesta el tema "¿Cómo imponer legalmente castigos al trabajador?". ¿Pero en qué sociedad vivimos? ¿Por qué un trabajador debería ser "castigado"? De acuerdo al Diccionario de Uso del Español María Moliner, la palabra "castigar" significa: Acañaverear, afrentar, ahorcar, ajusticiar, apedrear, apenar, aprisionar, arcabucear, pasar por las armas, arrestar, aspar, atenazar, atormentar, azotar, sentenciar, meter en cintura, colgar, sentar las costuras, crucificar, pasar crujía, decalvar, decapitar, degollar, degradar, descuartizar, desollar, ejecutar, empalar, empicotar, emplumar, excomulgar, fusilar, lapidar, etc., entre otros cientos de lindezas parecidas. ¿Cuáles serían las terribles razones para "castigar" al trabajador? ¿Por qué el talento de los exponentes no se utiliza para aconsejar a las empresas en cómo asegurar que la Ley Federal del Trabajo se respete con lo cual seguramente se evitarían demandas laborales? ¿Y por qué no también se ofrecen cursos - más baratos por favor - para aconsejar a los trabajadores cuyos derechos se han violado para que conozcan cómo defenderse y qué vías tienen para hacerlo? La respuesta es más que clara, ese no sería un negocio redituable, ¿no es así?

Se constata una vez más que la Ley se manipula en aras de la conveniencia, de quienes más tienen y pueden. Está claro que los trabajadores, la clase más numerosa en esta ciudad no solamente está desprotegida, sino que es además amenazada en sus derechos más elementales por empresarios deshonestos y hasta por Centros de Capacitación como el CECAE.