LA MAQUILA EN CHINA

La Confederación Internacional de Sindicatos Libres (CISL), que representa a 145 millones de trabajadores de 234 organizaciones afiliadas en su informe de 28 páginas divulgado en Hong Kong por Guy Ryder, su Secretario General, expone la "poca gloriosa cara del supuesto milagro chino". Si creíamos que las condiciones laborales de los trabajadores latinoamericanos estaban por debajo de otros trabajadores a nivel mundial, estábamos equivocados. Los trabajadores chinos sufren la peor explotación que resulta del nuevo mercado global, pues para poder convertirse en el primer fabricante mundial y para enriquecerse rápidamente, China ha optado por un modelo económico basado en el desmantelamiento del sector público, los atentados al medio ambiente, la presión sobre los trabajadores y la prohibición de los sindicatos. La mayoría de los productos fabricados en China son artículos semi-acabados (maquilados) y destinados a ser transformados por otra filial, una firma extranjera o un subcontratante local. De ahí que el valor agregado para China "sea modesto", y se genere gracias a mano de obra muy barata. Pero hoy, los minoristas del mundo entero aprecian los "precios chinos", lo que impulsa a los compradores extranjeros a exigir incesantemente reducciones de costos y rendimientos más elevados a los fabricantes chinos. Estos fabricantes, a su vez, trsaladan esa presión a los trabajadores, en una carrera "hacia abajo" en las condiciones laborales de acuerdo a la CISL. Es por ello que los trabajadores chinos tienen jornadas laborales de 60 a 70 horas (contra 45 en México; 40 en España, como comparación); duermen en dormitorios de 8 a 16 personas (situación que ya se empieza a dar en la frontera de México con Estados Unidos dado el incremento en la oferta de trabajo) y ganan menos que el salario mínimo de 44 dólares por mes (unos 484.00 pesos mexicanos AL MES!!), y son destituidos después de un accidente de trabajo. Esta explotación se produce con la "bendición de las autoridades", que prohiben sindicatos independientes, convenciones colectivas o el recurso de la huelga. Del medio millón de empresas creadas en China por inversionistas extranjeros desde 1980 "sólo una ínfima parte ofrece condiciones decentes de trabajo". Además, debido a masivas olas de despidos en los sectores controlados por el Estado, el crecimiento neto del empleo es de sólo 1.1% anual, cuando el PIB chino crece un promedio de 10% anuel desde 1990.

Millones de trabajadores en las nuevas empresas chinas provienen del área rural, de donde han sido desplazados por el avance de la pobreza. El gobierno chino recurrió a las maquiladoras como una solución para dar trabajo a estos campesinos desplazados, pero el precio que éstos están pagando no podrán resistirlo por demasiado tiempo. Sólo podemos imaginar las consecuencias del descontento de los millones y millones de trabajadores chinos forzados a participar del salvaje espejismo de la mundialización.